#CCOOhacehistoria cobrando del patrón tras 290 despidos: el caso Alstom

Tomado del periódico La opinión de Zamora (12 agosto 2016):  CNT denuncia que CCOO cobró 84.700 euros por el ERE que cerró la fábica de Alstom. El sindicato emitió una factura a la empresa por el "asesoramiento en la negociación" que paró la actividad de varias plantas en España

La Confederación Nacional del Trabajo - Zamora (CNT) denuncia que el sindicato Comisiones Obreras percibió unos ingresos de 84.700 euros derivados de las negociaciones del ERE que acabaron con la actividad de la planta de Alstom en Coreses y la de Somozas en La Coruña. La CNT ha "inundado" de carteles la ciudad para denunciar una situación que considera "lamentable". La firma del acuerdo de cierre de la fábrica y despido de la plantilla fue rubricado por "USO, UGT y CC OO", aunque solo se han hecho públicos los ingresos de este último colectivo. Cabe recordar, no obstante, que las negociaciones "no se llevaron a cabo desde Zamora" y que los ingresos van a parar a las arcas del sindicato "a nivel estatal, no provincial", puntualizan fuentes de Comisiones Obreras Zamora. En realidad, la factura es de un importe de 70.000 euros más IVA.

Los ingresos que han ido a parar a Comisiones Obreras proceden, siempre según los carteles pegados por CNT que citan por fuente el diario Noticias de Navarra, de "la división de la multinacional francesa Alstom Wind por el asesoramiento sindical en el proceso de negociación del expediente de regulación de empleo de 2013, según se justificó en la factura que emitió la Federación de Industria estatal del sindicato a la empresa el 16 de septiembre" del mismo año.

"En CNT no firmamos acuerdos de despidos ni cierres. No cobramos subvenciones: ni de la patronal, ni del Estado. Tampoco tenemos liberados que decidan por nosotros. CNT solo es un sindicato de trabajadores, nada más y nada menos", asegura el sindicato en los carteles repartidos por toda la ciudad.

Desde Comisiones Obreras aseguran que situaciones como la actual "no tienen nada de extraño" porque "nadie trabaja gratis". Los procesos de negociación como el de Alstom "tienen detrás a abogados, asesores y demás personal del sindicato o contratado por él, que tiene que cobrar por su trabajo". Pese a todo, las mismas fuentes insisten en que "las negociaciones no se llevaron a cabo desde Zamora".

Antecedentes. - Comunicado de CNT Zamora en abril de 2016:

Compra de G.E (General Electric)-ALSTOM.

G.E ha completado la adquisición industrial más importante de su historia, después de que los reguladores de más de 20 países y regiones incluyendo la UE, EEUU, China, India, Japón y Brasil , hayan autorizado la compra de los negocios de energía y redes de Alstom.

G.E alcanzó un acuerdo con Alstom en 2014 para la compra de sus negocios de energía y redes por un importe agregado de 12350 millones de euros, ajustando la sociedad conjunta anunciada en junio de 2014 (energías renovables, redes y nuclear). Con los cambios en la estructura de transacción, los ajustes de precios para recursos y el efectivo neto al cierre incluyendo el precio de la moneda, el precio de la compra es de 9700 millones de euros.Comienzan los reajustes: despidos de G.E-ALSTOM.

Después de esta adquisición, G.E planea recortar 6500 empleos en toda Europa a lo largo de los próximos dos años, de los que unos 500 puestos de trabajo afectarían a España, en el marco del proceso de integración de las actividades de la francesa ALSTOM, adquirida en noviembre de 2015, según indican fuentes de la compañía a europa press.

G.E cuenta con una plantilla de 300.000 trabajadores en todo el mundo, de los cuales 120.000 corresponden a Europa y 3.400 a España.

¿Qué hacemos frente a este abuso?

Hoy la sección sindical de CNT sigue activa pese al despido masivo de los trabajadores de la planta de Zamora, y hoy, como hizo en su día, la sección sindical de CNT quiere dejar claro que no acepta ningún cierre ni ningún despido.

Es por ello que, queremos dejar claro que la lucha de los trabajadores no abarca solamente a la provincia de Zamora, dado que la experiencia pasada nos invita a reflexionar si de verdad los trabajadores prefieren luchar por mejorar las indemnizaciones por despido y reducir el porcentaje de los despedidos en vez de luchar por una defensa contundente de todos los puestos de trabajo.

Frente a esto la CNT entiende la lucha de los trabajadores de G.E como una lucha internacional y no como una lucha entre trabajadores de diferentes sedes dentro de la empresa, ya que no somos nosotros los que debemos competir entre nosotros mismos para salvar los puestos de trabajo de nuestro entorno , sino que debemos hacer frente comúnmente a estos reajustes propuestos por la nueva dirección de la empresa, ajustes que no buscan más que intentar costear los millonarios beneficios de G.E a costa de los de siempre.

Entendemos que los ajustes propuestos en los servicios de mantenimiento en parques eólicos para la provincia de Zamora, no tienen más sentido que el de reducir costes de producción en un servicio necesario para el buen funcionamiento de los parques y que acabará repercutiendo en el consumidor.

Desde CNT no podemos asumir ni legal ni moralmente unos pactos con la dirección de G.E que traigan más paro a la provincia de Zamora y no vamos a negociar ningún tipo de acuerdo que acabe con un solo trabajador despedido, así como no vamos a negociar ningún tipo de indemnización por despido que solo acarrea pan para hoy y hambre para mañana.

La Sección Sindical de CNT dentro de la empresa G.E no va a dar la batalla por perdida y no va a negociar a espaldas de los trabajadores como en el pasado han hecho los comités de empresa, y por lo tanto, plantaremos cara a través de todos los medios a nuestro alcance. Es por ello que exigimos la retirada de propuesta de ERE por parte de la dirección de General Electric así como la garantía de mantenimiento de todas las plantas y de todos los puestos de trabajo".