Reforma Laboral

Los trabajadores, mujeres y hombres, de Capgemini hemos recibido de las tres corporaciones sindicales con representación en la empresa (CCOO, UGT y CSI-F) diversos correos electrónicos en los que se mencionan de forma escueta y un tanto oscurantista contactos con la dirección del grupo. Lo poco que podemos extraer de estos correos es que a la empresa le "preocupa" el número de personas no asignadas a proyecto, y que es posible que se inicie una reestructuración de la plantilla.

Se cumple ahora un año desde que se publicó el texto de la “Reforma (o expolio) Laboral”: Una vuelta de tuerca más en la precarización de las condiciones laborales que veníamos sufriendo consecuencia de las anteriores. En ésta se han modificado sustancialmente los derechos de los trabajadores con la excusa de “la creación de empleo”, o más bien de “desempleo”, pues nos ha llevado a 6.000.000 de parados.

Cuatro meses no han creado una rebelión en el Parlamento. Ni lo esperábamos. Se ha aprobado la flamante reforma laboral del PP, la cual libera al empresario de cualquier incomodidad a la hora de deshacerse de sus trabajadores, y de hacer con ellos lo que él considere. Una reforma laboral que destruye y no crea. Destruye cualquier vestigio de empleo digno que nos quedaba en este país.

Ya han pasado tres meses desde la aprobación en febrero de la reforma laboral y los datos que nos dan las estadísticas son poco sorprendentes: abaratar el despido no ha traído más contratos sino, lógicamente, más despidos.