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Sin lugar a dudas el 2009 fue un año difícil para el Sindicalismo en Chile, el tema coyuntural de la crisis económica servía de excusa para no pagar mas en las negociaciones colectivas.. Particularmente en Cencosud la excusa sirvió para parar la construcción de Costanera Center para finalmente presionar al gobierno y este ayude económicamente a las construcciones viales de dicho proyecto.
A principios de año ocurrieron despidos masivos en varias empresas , cencosud no fue la excepción además de la paralización de Costanera center y el despido de cientos de trabajadores, debemos agregar los despidos ocurridos en las demás empresas que forman Cencosud, Paris, easy, santa Isabel y Jumbo.. bajo ese contexto la organización venia siendo la única salida para defender a los trabajadores, a principios de año nuestro sindicato contaba con alrededor de 300 trabajadores, debíamos organizarnos rápidamente, fuimos a locales nuevos, particularmente Jumbo Macul (Ñuñoa), donde los compañeros agancharon con nuestra propuesta sindical, además por el trabajo hecho en nuestro blog llegamos a ser conocidos, particularmente la pagina de contrainformacion hommodolars publicó una de nuestras noticias que se refería a la situación de jumbo Macul, este gran salto en materia comunicacional en materia de las nuevas fuentes de información no tradicionales, hizo que nos conocieran los compañeros de la batalla de los trabajadores, sitio de información sindical de características autónomas y de convergencia, además gracias a estos compañeros fuimos conociendo nuevas organizaciones, como el Frente de Estudiantes Libertarios de la Universidad de Chile particularmente, además de comudef que nos brindaba el espacio para crear propaganda, estas organizaciones fueron de gran apoyo en materia de difusión de ellas aprendimos muchas cosas, nos acompañaron, nos prestaron el espacio etc.
En marzo ya éramos alrededor de 500 socios, en una Asamblea se acordó pedir mas tiempo para reclutar mas socios, (en un poco mas de un mes habíamos agregado alrededor de 250 personas a nuestras filas), con mas tiempo se lograrían mas y así seriamos mas fuertes.
La Empresa se negaba a darnos el espacio de publicación que debíamos tener según su protocolo, nos ataco burocráticamente alargando esta situación, fue así como por medio de la comisión de propaganda y con el apoyo de las organizaciones anexas que nos pusimos a pegar carteles de protesta y llamando a la organización afuera de los locales, lo que genero la furia de administradores y gerentes de dichos locales.
Además participamos en la movilización nacional de abril, en el primero de mayo donde nuestro presidente Manuel Sandoval fue invitado al desayuno presidencial en representación del sindicato, debemos recordar que fuimos el único sindicato de base presente ahí, el resto eran federaciones o confederación , vale decir cúpulas sindicales, nuestro presidente se robo la película al llevar la polera del sindicato debajo de la chaqueta formal y sacarse fotos con la presidente con ella, haciéndonos mas conocidos, sin lugar a dudad otro golpe comunicacional de nuestro sindicato, o como otros podrán llamar un gol. Pero el 1º de Mayo no solo fue formalidad, también marchamos por la Alameda Con nuestro megáfono, lienzo y con los demás compañeros trabajadores del comercio, vale decir estuvimos en los dos frentes, por un lado de propaganda y por el otro el carácter simbólico que tiene marchar el primero de mayo por las calles de Santiago.
En el mes de julio luego de postergar por razones estratégicas la negociación y en vista que estaban comenzando despidos masivos en jumbo, se decidió por asamblea comenzar la negociación colectiva para así proteger a los socios con el fuero que la negociación da a los socios participes en la negociación.. para ese entonces ya éramos alrededor de 850 socios así comenzó la negociación..
Todo indicaba que nos iríamos a huelga, el espíritu se sentía en el ambiente, los baños se rayaban, por primera vez los trabajadores de jumbo se sentían con poder, no tenían miedo de los administradores, es mas se vio a muchos administradores y gerentes nerviosos con la situación, votamos huelga, vale decir no aceptamos la ultima oferta de la empresa, en el periodo de buenos oficios se sentía el nerviosismo de la empresa, comenzaron a contratar rompehuelgas, la huelga era un hecho, se tenia un plan estratégico de ataque a los locales, la huelga no debía durar mas de tres días, la presión mediática seria espectacular, nunca en jumbo un sindicato se había ido a huelga y seria esta la primera vez.. (hay que recordar que esta situación genero que los sindicatos amarillos en la negociación que tuvieron después que nosotros se vieran presionados por sus socios con la huelga, situación que casi se le escapa delas manos, los trabajadores de jumbo estaban conscientes de su situación de explotados y querían soluciones), finalmente el día antes de hacer efectiva la huelga la ultima asamblea de ese día decidió aceptar la propuesta que la Empresa había dado, que nivelabas los sueldos de los trabajadores nuevos y los de otras empresas comparadas por jumbo con los trabajadores de jumbo antiguo, por ese lado fue bueno además de respetar los años de servicio para todo tipo , pero también debemos decir que los perjudicados fueron los part time y los trabajadores jumbo antiguos donde la mejora no fue tan grande y es ahí donde esta la deuda pendiente para la futura negociación, además hay que decir que la nuestra fue la negociación a menos meses, lo que nos pone a la cabeza de futuras negociaciones en jumbo, un logro estratégico.
Además de todo lo hecho en nuestro sindicato, también apoyamos a los sindicatos pertenecientes a la confederación coordinadora de Sindicatos del comercio, apoyando las huelgas, de falabella tobalaba, complementos, RIPLEY.. , lo que generó que nuestro Presidente y parte del directorio del sindicato fueran elegidos representantes de la confederación , particularmente presidente y parte de la directiva, un gran logro para nuestro sindicato, y esto a hecho que nos vayamos posicionando en el mundo sindical y exportar las buenas ideas que surgen de la base de este sindicato..
Fue un duro 2009, pero el 201 con la coyuntura Política puede ser muchos mas difícil y hay que estar preparados, si nos quieren vender el País o nuestra dignidad como trabajadores..
Saludos y ¡ARRIBA L@S QUE LUCHAN!
...vive como piensas o acabarás pensando lo que vives...
