Delegada de CNT despedida por ser Madre, conflicto abierto

tek · Mensaje por **tek** » 12 Ene 2006, 01:52

Nota de prensa 11 de Enero
Despedida por ser madre
Se celebra mañana el juicio de la trabajadora despedida tras darle la razón una sentencia

* Le notificaron la propuesta de despido en menos de 48 horas de ganar una sentencia que ratificaba su derecho a tener un turno adecuado para cuidar a su hija
* En el estado se han realizado hasta el día de hoy unas treinta concentraciones en las diferentes dependencias del supermercado

El acto de comparecencia se celebrará mañana en el juzgado de lo social número nueve de Sevilla a las 11,00 horas. CNT buscará el despido nulo por vulnerar Plus Supermercados varios derechos fundamentales de esta empleada, entre ellos el despedir a una madre trabajadora que quiere conciliar su vida laboral con la familiar y hacer cumplir sus derechos mediante magistratura para poder cuidar a su hija pequeña.

Según CNT este tipo de casos, con el despido libre implantado, los derechos de las mujeres quedan en saco roto si la empleada desea trabajar y hacer valer sus derechos como madre trabajadora. De este modo mañana el sindicato buscará la nulidad del despido.

CNT ha realizado unas 30 concentraciones en el estado. En Sevilla realizó una manifestación en Diciembre y se han llevado a cabo unas diez concentraciones en el supermercado donde la cajera fue despedida.

El despido

La trabajadora llevaba cinco años en el supermercado, con una jornada de 24 horas semanales de Lunes a Sábados y un salario de unos quinientos euros. En ese tiempo alternó el trabajo entre mañanas, tardes y noches.

Cuando tuvo a su hija solicitó la asignación del turno fijo de 12:00 a 16:00 horas para atenderla. Tras reiteradas peticiones decide demandar el pasado mes de mayo al supermercado, solicitando que se condenara Plus Supermercados a fijar su turno de trabajo desde las 12:00 horas hasta las 16:00 horas, para poder realizar una jornada de trabajo compatible en el cuidado de su hija, hasta la fecha de 31 de Marzo de 2.010.

Tras la sentencia favorable a la trabajadora, en menos de 48 horas Plus Supermercados abrió un expediente contradictorio contra ella con propuesta de despido que efectuó el 20 de octubre.

El acoso

La trabajadora al solicitar estos derechos hizo que la empresa, durante el transcurso de la demanda, la apartara del resto de las compañeras, poniéndola en la última caja aislada del resto de la plantilla. Así en los meses de verano “le hacían sacar la basura a las 14:30 horas a cuarenta y tres grados a la sombra, cargada de enormes bolsas hasta unos contenedores situados a varios centenares de metros, lo que produjo para colofón que la trabajadora sufriera un desvanecimiento y ser llevada de urgencia al médico de guardia.

En el juicio la acusación explicó que la trabajadora sufría “alteración constante del horario de comidas, imposibilidad de llevar a la niña o recogerla de la guardería a unas horas fijas, dificultad en poder llevarla al pediatra o sacarla a pasear” y explicó “su búsqueda incesante de alguien que cuide a la pequeña” así como revelar “que este tipo de turnos tenía consecuencias psicológicas tanto para la madre como para la hija”.

CNT-Sevilla

tek · Mensaje por **tek** » 27 Ene 2006, 03:44

CNT-Valladolid. Concentración en Plus Supermercados

La concentración fue normal, nos reunimos entre 10 y 15 personas y estuvimos repartiendo los panfletos y también explicando a los clientes el porque de la protesta, aunque tampoco es que hubiera muchos clientes la verdad, hemos realizado algunas fotos, pero la mayoría no quedaron muy bien, las mejores las hemos subido a internet por lo que se pueden ver en este enlace.

Imagen

tek · Mensaje por **tek** » 03 Feb 2006, 02:13

¡¡Madre mía ALEMANIA como se están moviendo!!, primero fue este panfleto, luego esto de esta página web en Alemania <--¿Manu quienes son? ¿son de la FAU?, además ya veo esto en indymedia de alemania con una infinidad de comentarios!!, desde francia buscan plus supermercados y los alemanes, en los comentarios (ahora en portada), les responden EN LA WEB DE CNT-SEVILLA que en FRANCIA no hay PLUS!!

Manu García · Mensaje por **Manu García** » 04 Feb 2006, 19:27

¿Manu quienes son? ¿son de la FAU?

Sí, quienes hacen la página de "anarchosyndikalismus" son de la FAU.

El folleto de la FAU, también en A-infos: http://www.ainfos.ca/de/ainfos02390.html

¡Larga vida a la AIT!

tek · Mensaje por **tek** » 04 Feb 2006, 19:34

Manu García escribió:
¿Manu quienes son? ¿son de la FAU?
Sí, quienes hacen la página de "anarchosyndikalismus" son de la FAU.

El folleto de la FAU, también en A-infos: http://www.ainfos.ca/de/ainfos02390.html

¡Larga vida a la AIT!

Manu: 9 Concentraciones Hamburgo, los actos se expandirán a otras zonas alemanas !!

Chimaera monstrosa · Mensaje por **Chimaera monstrosa** » 04 Feb 2006, 19:41

En Alemania el supermercado en el que compras está mucho más influido por la clase social, así los inmigrantes y gente sin recursos compra en los que van a granel.

tek · Mensaje por **tek** » 04 Feb 2006, 19:50

Chimaera monstrosa escribió:En Alemania el supermercado en el que compras está mucho más influido por la clase social, así los inmigrantes y gente sin recursos compra en los que van a granel.

Es decir ¿que va a tener mas efecto sobre la clientela y sus pérdidas allí que aquí porque entendemos que el tipo de "clientes" que van a ese supermercado en Alemania está mas concienciada?

Chimaera monstrosa · Mensaje por **Chimaera monstrosa** » 04 Feb 2006, 19:53

No hay forma de saber si esa hipótesis es cierta.

desarmado · Mensaje por **desarmado** » 04 Feb 2006, 19:55

me quito el sombrero con lo de los germanos. Impresionante

Chimaera monstrosa · Mensaje por **Chimaera monstrosa** » 04 Feb 2006, 20:00

Toda esa frase sólo es un apunte.
Si tienes A i B, puedes tener A>B, A=B o A<B, así que ya tienes tres frases distintas.

Manu García · Mensaje por **Manu García** » 04 Feb 2006, 20:05

Se están preparando acciones en más localidades alemanas aparte de Hamburgo. Son un@s cracks. A Plus le va a acabar doliendo.

desarmado · Mensaje por **desarmado** » 04 Feb 2006, 20:15

Los gerentillos de plus alemania no entenderan na. Deben estar flipaos. Spanien? Delegaden despediden?

tek · Mensaje por **tek** » 05 Feb 2006, 03:47

Joer con los alemanes, que les voy a regalar una botella de vino de la CNT de extremadura, enviado por SEUR, cuando fátima este readmitida. Madre mía la que están liando...

Hacen falta fotos no manu????????

De esto hay que escribir algo para el periódico..

Angela · Mensaje por **Angela** » 05 Feb 2006, 11:14

Hola, yo trabajo en Plus hace 10 años. Quiero dejar claro que no obstento ningun cargo, ni me mueve ningun interes en todo este asunto. Pero con lo que no puedo, és con las mentiras. Y conozco bastante bien éste caso.

tek escribió: La trabajadora llevaba cinco años en uno de los Plus Supermercados en Sevilla, con una jornada laboral de 24 horas semanales de Lunes a Sábados y un salario de poco mas de quinientos euros. En ese tiempo esta joven alterna el trabajo entre mañanas, tardes y noches sin ningún tipo de cumplimiento legal en lo establecido en materia de turnos de trabajo.

No existen turnos de noche en las tiendas. Esa parte és falsa

tek escribió: Cuando concibió a la hija solicitó la asignación del turno fijo de 12:00 a 16:00 horas para cuidar y atender a su hija. Tras reiteradas peticiones denegadas por omisión decide demandar el pasado mes de mayo al supermercado, solicitando “que se condenara a la empresa Plus Supermercados a fijar su turno de trabajo desde las 12:00 horas hasta las 16:00 horas, para poder así realizar una jornada de trabajo compatible en el cuidado de su hija, hasta la fecha de 31 de Marzo de 2.010, en la que su hija cumplirá seis años”.

Hace tiempo que en Plus se le da a las madres trabajadoras la asignación de turno fijo. A mi me la dieron. Por tanto falso tambien

tek escribió: En el juicio la acusación explicó que la trabajadora sufría “alteración constante del horario de comidas, imposibilidad de llevar a la niña o recogerla de la guardería a unas horas fijas, dificultad en poder llevarla al pediatra o sacarla a pasear” y explicó “su búsqueda incesante de alguien que cuide a la pequeña” así como revelar “que este tipo de turnos tenía consecuencias psicológicas tanto para la madre como para la hija”.

Consecuencias psicologicas. Ja, ja ja.

tek escribió:
Esta madre trabajadora al exigir estos derechos “hizo que la empresa, durante el transcurso de la demanda, apartara a la empleada del resto de las compañeras, poniéndola en la última caja aislada del resto de la plantilla”. Así en los meses de verano le hacían sacar la basura a las 14:30 horas a cuarenta y tres grados a la sombra, cargada de enormes bolsas hasta unos contenedores situados a varios centenares de metros. Lo que produjo “para colofón que sufriera un desvanecimiento con el correspondiente viaje de urgencia al médico de guardia”.

No se aisla a nadie al poner a una cajera en la última caja. Solo hay 4 metros entre la 1ª y la ultima caja.
Lo de la basura es falso y los contenedores no estan a "varios centenares de metros"

Por que mentis?

Hablamos de el bajo rendimiento de la trabajadora?

Hablamos de su falta de compañerismo?

Hablamos?

Chimaera monstrosa · Mensaje por **Chimaera monstrosa** » 05 Feb 2006, 11:18

Ya vienen los perros, seguro que en tu sindicato amarillo te hablan del buen rollo patronal-oposición-gobierno.

Delegada de CNT despedida por ser Madre, conflicto abierto

Se celebra mañana el juicio del despido

CNT-Valladolid. Concentración en Plus Supermercados

cawen...

Re: Delegada de CNT despedida por ser Madre, conflicto abier