Huelga espontanea de los obreros de SEAT
Solidaridad y Lucha
Adelante compañero, a la espera de lo que decidan los trabajadores de Seat estar dispuestos a desarrollar la solidaridad y la unidad de los trabajadores.
CCOO traidores, más de 600 despedidos SEAT.
http://www.kaosenlared.net/noticia.php? ... 7eb5e707e6
Por una union popular autónoma contra los despidos, la deslocalización y el "sindicalismo" patronal.
"Cambia de acera cuando les veas venir,
sal de los bares, ellos están ahí,
si ves parar a alguien
no te cruces de brazos,
Deténte, forma grupos.
Manifiesta tu rechazo. ..."
sal de los bares, ellos están ahí,
si ves parar a alguien
no te cruces de brazos,
Deténte, forma grupos.
Manifiesta tu rechazo. ..."
Mañana día 3 a las 17:30 hay una asamblea de despedidos convocada por CGT, supongo que agradecerán muestras de apoyo.
ASSEMBLEA D'ACOMIADADES I ACOMIADATS EN SEAT
DIMARTS VINENT DIA 3 DE GENER A LES 17'30 HORES
EN EL CASINET D'HOSTAFRANCS
Carrer Rector Triadó 53 BARCELONA
Metro L3 / L5 i Renfe Sants Estació
Metro L1 Hostafrancs
ACUDEIX I DEMOSTRA LA SOLIDARITAT DE LA CGT AMB LES COMPANYES I COMPANYS DE LA SEAT
- Convoca la CGT de Catalunya
"Cambia de acera cuando les veas venir,
sal de los bares, ellos están ahí,
si ves parar a alguien
no te cruces de brazos,
Deténte, forma grupos.
Manifiesta tu rechazo. ..."
sal de los bares, ellos están ahí,
si ves parar a alguien
no te cruces de brazos,
Deténte, forma grupos.
Manifiesta tu rechazo. ..."
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Uno de CGT
- Mensajes: 333
- Registrado: 14 Jun 2005, 20:40
Es en las grandes empresas como la SEAT donde todas las manos son necesarias (independientemente de las siglas) donde puede verse si la unidad de acción entre diferentes concepciones sindicales es todavía posible... Iberia está siendo estos días un buen ejemplo, con todos los sindicatos alternativos, CNT, CGT, CTA... unidos en la lucha común para retirar el Plan Director (aunque luego el resto del año cada cual defienda sus porturas ideológicas o tácticas particulares).
Cuando la patronal ataca (y en los últimos tiempos y a la vista de la debilidad de la clase obrera y de la continuada traición de CCOO y UGT, no se corta un pelo) hay que hacer frente común.
Cuando la patronal ataca (y en los últimos tiempos y a la vista de la debilidad de la clase obrera y de la continuada traición de CCOO y UGT, no se corta un pelo) hay que hacer frente común.
Ojo: la asamblea de SEAT no está clara la convocatorial.
El cartel EN CABEZA Y EN TORNO AL DIBUJO pone: contra los despidos de SEAT ¡no faltes!
Pero en la cabecera de lo noticia del Rojo y negro dice: ASAMBLEA DE DESPEDIDAS/OS DE SEAT. Luego según esto no es ni tan siquiera de toda la plantilla de SEAT, sino de las personas despedidas.
Despues más abajo, pone que no se permitirá la entrada de afilado/as de CGT que no sean de SEAT, con lo que parece que quienes sí sean de SEAT, aunque no estén depsedidas, sí pueden entrar al menos. Luego, cuidado que don este cúmulo de despropósitos, generalidades y vaguedades con este tipo de convocartorias, salen por sus fueros quienes acuden a pesar en río revuelto. Espero que al apróxima se saquen las consas con más precisión.
Un saludo a todas desde que me fui de cura mental de esta página. Cosa como estas son las que me hacen alejarme de vez en cuando.
El cartel EN CABEZA Y EN TORNO AL DIBUJO pone: contra los despidos de SEAT ¡no faltes!
Pero en la cabecera de lo noticia del Rojo y negro dice: ASAMBLEA DE DESPEDIDAS/OS DE SEAT. Luego según esto no es ni tan siquiera de toda la plantilla de SEAT, sino de las personas despedidas.
Despues más abajo, pone que no se permitirá la entrada de afilado/as de CGT que no sean de SEAT, con lo que parece que quienes sí sean de SEAT, aunque no estén depsedidas, sí pueden entrar al menos. Luego, cuidado que don este cúmulo de despropósitos, generalidades y vaguedades con este tipo de convocartorias, salen por sus fueros quienes acuden a pesar en río revuelto. Espero que al apróxima se saquen las consas con más precisión.
Un saludo a todas desde que me fui de cura mental de esta página. Cosa como estas son las que me hacen alejarme de vez en cuando.
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Uno de CGT
- Mensajes: 333
- Registrado: 14 Jun 2005, 20:40
Pues no ha salido tan mal la cosa, compañero cegetero:
http://www.rojoynegro.info/2004/article ... ticle=7959
De esa noticia,
Salud y solidaridad.
http://www.rojoynegro.info/2004/article ... ticle=7959
De esa noticia,
¡dios! ¡ojalá sea cierto! ¡arriba l@s que luchan!El espíritu de lucha de los despedidos es total y el apoyo recibido por parte de los afiliados de CGT de Catalunya y de otras organizaciones hermanas empieza a mostrar que esta será una lucha de las que harán historia.
Salud y solidaridad.
Bueno, eso de que no salio tan mal...
Habia mucha gente (de la CGT de la CNT y otros colectivos) muy interesados en estar en la asamblea. En esa asamblea abierta. La sorpresa llego cuando "por problemas de espacio" la mayoria de la gente se quedo fuera. Solo podian pasar los despedidos (cosa comprensible por otro lado). ¿No se podria haber organizado mejor, en otro sitio mas amplio? A ver, no es critica simplona es que me dio coraje no poder estar con los compañeros y si fuera posible dar mi opinion, valoracion o lo que sea.
Por lo que nos dijeron luego, los abogados se limitaron a informar a la peña de que se esta haciendo, de que se rellenaran unas fichas y de proximas convocatorias. No esta mal, pero esperabamos mas.
Se esta creando una asamblea de afectados para luchar contra esta pasada al margen de sindicatos. La idea es que la peña se autoorganice y solo utilice a los sindicatos (CNT,CGT...) como herramienta de apoyo juridico y material. Es una buena oportunidad para la union sindical ¿No os parece?.
De momento llevamos 2 reuniones, hemos acudido a la asamblea de CGT y estaremos los dias 9, 10 y 11 en el Pº Zona Franca 53 de 9h a 13h para acompañar a los despedidos en su firma de finiquitos y de paso manifestar nuestra protesta a los sindicatos de la patronal a la empresa y a la Generalitat, complices todos de este asunto. Mas adelante se comunicaran movilizaciones y acciones a las que esperamos acuda la mayor cantidad de gente posible.
Si alguien desea contactar con la Asamblea de Afectados por el ERE de SEAT que llame de 18 a 22h al tel 93 375 58 53.
Salud.
Habia mucha gente (de la CGT de la CNT y otros colectivos) muy interesados en estar en la asamblea. En esa asamblea abierta. La sorpresa llego cuando "por problemas de espacio" la mayoria de la gente se quedo fuera. Solo podian pasar los despedidos (cosa comprensible por otro lado). ¿No se podria haber organizado mejor, en otro sitio mas amplio? A ver, no es critica simplona es que me dio coraje no poder estar con los compañeros y si fuera posible dar mi opinion, valoracion o lo que sea.
Por lo que nos dijeron luego, los abogados se limitaron a informar a la peña de que se esta haciendo, de que se rellenaran unas fichas y de proximas convocatorias. No esta mal, pero esperabamos mas.
Se esta creando una asamblea de afectados para luchar contra esta pasada al margen de sindicatos. La idea es que la peña se autoorganice y solo utilice a los sindicatos (CNT,CGT...) como herramienta de apoyo juridico y material. Es una buena oportunidad para la union sindical ¿No os parece?.
De momento llevamos 2 reuniones, hemos acudido a la asamblea de CGT y estaremos los dias 9, 10 y 11 en el Pº Zona Franca 53 de 9h a 13h para acompañar a los despedidos en su firma de finiquitos y de paso manifestar nuestra protesta a los sindicatos de la patronal a la empresa y a la Generalitat, complices todos de este asunto. Mas adelante se comunicaran movilizaciones y acciones a las que esperamos acuda la mayor cantidad de gente posible.
Si alguien desea contactar con la Asamblea de Afectados por el ERE de SEAT que llame de 18 a 22h al tel 93 375 58 53.
Salud.
Res
Quizás un método para abarcar a mucha gente sea realizar asambleas de trabajadores de Seat, que tendrán sus cosas que hablar, y asambleas abiertas, mas numerosas, donde pueda acudir la gente que no trabaje en Seat.
Despues de todo, hay mucha gente que sin trabajar en Seat ni estar afiliada a ningún sindicato tiene muchas ganas de trabajar por la solidaridad. Serian de esperar muchos de los de turno, pero si se quiere implicacion social este conflicto debería ser lo mas abierto posible.
Bueno, es solo una sugerencia.
Despues de todo, hay mucha gente que sin trabajar en Seat ni estar afiliada a ningún sindicato tiene muchas ganas de trabajar por la solidaridad. Serian de esperar muchos de los de turno, pero si se quiere implicacion social este conflicto debería ser lo mas abierto posible.
Bueno, es solo una sugerencia.
"Una certera dosis de su amor puede hacer que el mundo gire al revés que Dios. Una certera dosis de su amor, fiebre entre las piernas inyectada en el corazón. Es esto real, o no?". Surfin´Bichos.
Asamblea Despedidos/as
Compañero GMT tienes razón. Adjunto un resumen de nuestro intento de participar en la Asamblea:
El día 3 estaba convocado una Asamblea de Despedidos/as de SEAT. En las puertas de la sala y en los distintos lugares donde se reunían compañeros, nuestros militantes repartieron nuestra hoja y defendieron que la única posibilidad que había de desarrollar una lucha era que todos los despedidos, juntos y en bloque, fueran a las puertas de la fábrica y plantearan al resto de compañeros (que mañana también pueden sufrir el despido) la necesidad de una lucha común alrededor del objetivo READMISION DE LOS DESPEDIDOS. NINGUN DESPIDO. Ese había sido el punto de partida de la huelga del 23 y ese era el único planteamiento válido para poder continuar la lucha.
Sin embargo, la Asamblea nacía con un planteamiento que la debilitaba: «La CGT nos informó ayer que a la reunión asistirán los compañeros/as despedidos/as y serán ellos los que decidan que tipo de acciones realizar. Los demás compañeros/as de CGT o de otros sindicatos y organizaciones anticapitalistas entendemos debemos estar presentes en el exterior del recinto como forma de apoyo a esos compañeros y como muestra que si bien la lucha la deberán dar ellos no están solos. La mayoría de compañeros consultados piensan que una vez estos decidan que acciones realizar el resto de personas podremos mostrar nuestra solidaridad » (Kaosenlared 2-1-06). En el Foro alasbarricadas una persona que firmaba “Cegetero” señalaba: «Ojo: la asamblea de SEAT no está clara la convocatoria. El cartel EN CABEZA Y EN TORNO AL DIBUJO pone: contra los despidos de SEAT ¡no faltes! Pero en la cabecera de lo noticia del Rojo y negro dice: ASAMBLEA DE DESPEDIDAS/OS DE SEAT. Luego según esto no es ni tan siquiera de toda la plantilla de SEAT, sino de las personas despedidas. Después más abajo, pone que no se permitirá la entrada de afiliado/as de CGT que no sean de SEAT».
Los trabajadores deben decidir por sí mismos. Pero eso no quiere decir en absoluto que no puedan contar con la participación, la contribución y el apoyo activo de compañeros de otros sectores, la aportación de militantes organizados etc. La presencia de otros sectores de la clase obrera, da ánimos, permite atreverse a emprender acciones para las que solos y aislados sentimos que no tenemos fuerza. Además, los asuntos de un sector de la clase obrera son asunto de toda la clase obrera pues son problemas comunes: despidos, precariedad, bajos salarios etc.
Aquí ¡no se permite la entrada a trabajadores de la propia SEAT que no estén despedidos! ¿Qué unidad puede desarrollarse con ellos en tales condiciones? Por otro lado, ni siquiera afiliados/as de otros sectores y empresas tienen autorizada la entrada.
El argumento parece muy “democrático”: que decidan únicamente los afectados. Pero ¿es que acaso los trabajadores no tienen el suficiente criterio para discernir qué propuestas les convienen y cuales no? ¿Por qué habría que “protegerlos” de “influencias externas”?
Todo esto lo que trae es el encierro y el aislamiento de los despedidos, su separación del resto de la clase obrera y de sus propios compañeros de SEAT. Esto no puede sino llevarles a la impotencia, a un sentimiento de abandono y soledad, a la idea tan corriente en esta sociedad de individualismo y competencia de “¡qué cada cual se las apañe como pueda!”, a la desconfianza hacia “el resto del mundo” que “no debería inmiscuirse”.
Por sí no fuera suficiente, resultó que el local para la asamblea era muy pequeño y una buena parte de los afectados tuvieron que seguir la reunión mediante megáfonos. En estas condiciones ¿qué decisiones podían tomar los despedidos cuya autonomía se trataba supuestamente de proteger?
¿Qué planteamientos se hicieron a la Asamblea? « En la segunda parte se ha realizado una exposición jurídica de la situación y de cómo se debería afrontar desde el punto de vista legal la lucha en defensa de los puestos de trabajo» (texto de relato de la Asamblea aparecido en Kaosenlared 3-1-06). ¿Qué quiere decir esto? Pues lo dice muy bien un compañero que firma “Treballador de SEAT” en un comentario colgado en respuesta al documento anterior: «Pero ahora, CGT hace una asamblea, lleva una abogada (que va a cobrar como todos y es justo porque también comen los abogados), acepta las condiciones de lo pactado por ugt y ccoo (aunque son muy malas) y recomiendan apuntarse a un reingreso que, según CGT, no existe. Aquí alguien o es muy incoherente o quiere hacer pasar gato por liebre. La única opción es la movilización permanente» (Kaosenlared 3-1-06).
El planteamiento que se llevó a la Asamblea no era pues de lucha común sino de ¡sálvese quien pueda!, por eso otro comentario firmado por Yolanda dice muy claramente: « QUE VERGUENZA!!!!! TODO ESTO ES UNA MANIPULACION, COMO ESPOSA DE UNO DE LOS DESPEDIDOS, TAN SOLO DECIR QUE ES UNA VERGUENZA POR PARTE DE TODOS LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y CGT, MI MARIDO ESTABA AFILIADO A ESTE ULTIMO, Y ESTA EN LA CALLE POR SER DE CGT, ME GUSTARIA VER MAS MOVIMIENTO POR PARTE DE ESTE SINDICATO, YA QUE LA REUNION DE AYER ME PARECIO UNA MENTIRA MAS, LO CIERTO ES QUE HAY 660 PERSONAS EN LA CALLE, LOS DEMAS ESTAN DENTRO, Y ES MUY FACIL HABLAR DESDE DENTRO, Y ES MUY TRISTE QUE TE ECHEN POR FALTA DE POLIVALENCIA..!MENTIRA!!!Y AHORA LLAMANDO A GENTE DE LA CALLE PARA ENTREVISTAS Y ENTRAR EN SEAT, ¡quien lo entienda me lo explique!, DEJAR YA DE APROVECHAROS DE LOS DESPEDIDOS NO OS HAGAIS TANTA PUBLICIDAD, Y LUCHAR DE VERDAD POR TODA ESTA GENTE QUE ESTA EN LA CALLE» (Kaosenlared 3-1-06).
La compañera tiene toda la razón. A los despedidos no solo se les ha aislado de la única tabla de salvación que tenían que era intentar la movilización solidaria de la toda la plantilla, continuando el primer paso dado con la huelga espontánea del 23, sino que encima se les ata de pies y manos a un interminable trámite legal que no llevará ninguna parte.
Por que, ¿aparte de las reclamaciones legales qué movilizaciones se propusieron? Pues el texto citado anteriormente señala que «La tercera parte ha consistido en la preparación de la movilizaciones el debate ha sido amplio y se ha decido continuar con el día 12 de enero en el mismo lugar. Las propuestas han sido de lo más variado, sugerente y decididas. Estás se harán públicas en el momento adecuado» (Kaosenlared 3-1-06). Es decir, absolutamente nada de nada. Esperemos al día 12. Y, sí aún nos quedan ganas: « se ha decidido participar en la manifestación y jornada de lucha de los trabajadores del sector de la automoción europeo que se realizará en Zaragoza el día 20 de enero».
Nos dicen que hay que impulsar una alternativa al sindicalismo traidor de CCOO y UGT. ¿Pero es esto realmente una “alternativa”? ¿No es más de lo mismo? Entre el anuncio de los despidos en noviembre hasta la consumación del pacto de la vergüenza el 15-12-05 todos los sindicatos anduvieron con dilaciones, con simulacros de lucha. Tras el anuncio de los despidos impusieron otro periodo de desmovilización y de no hacer nada. Únicamente el 23 tuvieron que ser los propios trabajadores los que por si mismos iniciaran la lucha cuando las condiciones eran fuertemente desfavorables (inicio de las vacaciones). Después, desde el día 2 y con la Asamblea del 3 siguen las dilaciones, el “esperemos al día 12”, “hagamos algo el día 20”…
Los trabajadores debemos sacar una clara lección de todo esto: ningún tipo de sindicato nos va a defender, ni el amarillo de CCOO-UGT ni el de CGT, ni ningún otro, la alternativa es organizar la lucha por nosotros mismos a través de Asambleas y Comités elegidos y revocables o ver como te llevan a la desmovilización y la derrota dejando las cosas en sus manos.
Nuestra intervención que, recordémoslo, aportaba propuestas concretas de lucha, pareció molestar a un pequeño círculo de sindicalistas que se dirigieron a un compañero nuestro y le tiraron las hojas y le llamaron “vendido a la patronal”, después, ante la serenidad del compañero que no entró en sus provocaciones se dirigieron a una compañera. Esta tampoco entró al trapo del forcejeo y les pidió que dieran argumentos que demostraron en qué nuestras hojas o nuestras propuestas mostraban que estuviéramos vendidos a la patronal. Finalmente, optaron por retirarse.
Declaramos nuestra solidaridad total con nuestros compañeros y denunciamos estos actos de chulería y provocación. No nos vamos a amedrentar. Estamos abiertos a la discusión con quienes no comparten nuestras posiciones pero responderemos con firmeza a toda tentativa de insulto, calumnia o hacernos callar.
Hemos de mirar cara a cara la realidad: la batalla parcial que se ha librado en SEAT se ha saldado con una derrota. Urge sacar lecciones de ella porque va a haber nuevos despidos en otras muchas empresas y en la propia SEAT, más pronto o más tarde. Y ataques en todos los frentes como la “reforma laboral” que anuncian el trío infernal Gobierno – Patronal – Sindicatos. ¡La necesidad de luchar está planteada en SEAT y en todas partes!
El día 3 estaba convocado una Asamblea de Despedidos/as de SEAT. En las puertas de la sala y en los distintos lugares donde se reunían compañeros, nuestros militantes repartieron nuestra hoja y defendieron que la única posibilidad que había de desarrollar una lucha era que todos los despedidos, juntos y en bloque, fueran a las puertas de la fábrica y plantearan al resto de compañeros (que mañana también pueden sufrir el despido) la necesidad de una lucha común alrededor del objetivo READMISION DE LOS DESPEDIDOS. NINGUN DESPIDO. Ese había sido el punto de partida de la huelga del 23 y ese era el único planteamiento válido para poder continuar la lucha.
Sin embargo, la Asamblea nacía con un planteamiento que la debilitaba: «La CGT nos informó ayer que a la reunión asistirán los compañeros/as despedidos/as y serán ellos los que decidan que tipo de acciones realizar. Los demás compañeros/as de CGT o de otros sindicatos y organizaciones anticapitalistas entendemos debemos estar presentes en el exterior del recinto como forma de apoyo a esos compañeros y como muestra que si bien la lucha la deberán dar ellos no están solos. La mayoría de compañeros consultados piensan que una vez estos decidan que acciones realizar el resto de personas podremos mostrar nuestra solidaridad » (Kaosenlared 2-1-06). En el Foro alasbarricadas una persona que firmaba “Cegetero” señalaba: «Ojo: la asamblea de SEAT no está clara la convocatoria. El cartel EN CABEZA Y EN TORNO AL DIBUJO pone: contra los despidos de SEAT ¡no faltes! Pero en la cabecera de lo noticia del Rojo y negro dice: ASAMBLEA DE DESPEDIDAS/OS DE SEAT. Luego según esto no es ni tan siquiera de toda la plantilla de SEAT, sino de las personas despedidas. Después más abajo, pone que no se permitirá la entrada de afiliado/as de CGT que no sean de SEAT».
Los trabajadores deben decidir por sí mismos. Pero eso no quiere decir en absoluto que no puedan contar con la participación, la contribución y el apoyo activo de compañeros de otros sectores, la aportación de militantes organizados etc. La presencia de otros sectores de la clase obrera, da ánimos, permite atreverse a emprender acciones para las que solos y aislados sentimos que no tenemos fuerza. Además, los asuntos de un sector de la clase obrera son asunto de toda la clase obrera pues son problemas comunes: despidos, precariedad, bajos salarios etc.
Aquí ¡no se permite la entrada a trabajadores de la propia SEAT que no estén despedidos! ¿Qué unidad puede desarrollarse con ellos en tales condiciones? Por otro lado, ni siquiera afiliados/as de otros sectores y empresas tienen autorizada la entrada.
El argumento parece muy “democrático”: que decidan únicamente los afectados. Pero ¿es que acaso los trabajadores no tienen el suficiente criterio para discernir qué propuestas les convienen y cuales no? ¿Por qué habría que “protegerlos” de “influencias externas”?
Todo esto lo que trae es el encierro y el aislamiento de los despedidos, su separación del resto de la clase obrera y de sus propios compañeros de SEAT. Esto no puede sino llevarles a la impotencia, a un sentimiento de abandono y soledad, a la idea tan corriente en esta sociedad de individualismo y competencia de “¡qué cada cual se las apañe como pueda!”, a la desconfianza hacia “el resto del mundo” que “no debería inmiscuirse”.
Por sí no fuera suficiente, resultó que el local para la asamblea era muy pequeño y una buena parte de los afectados tuvieron que seguir la reunión mediante megáfonos. En estas condiciones ¿qué decisiones podían tomar los despedidos cuya autonomía se trataba supuestamente de proteger?
¿Qué planteamientos se hicieron a la Asamblea? « En la segunda parte se ha realizado una exposición jurídica de la situación y de cómo se debería afrontar desde el punto de vista legal la lucha en defensa de los puestos de trabajo» (texto de relato de la Asamblea aparecido en Kaosenlared 3-1-06). ¿Qué quiere decir esto? Pues lo dice muy bien un compañero que firma “Treballador de SEAT” en un comentario colgado en respuesta al documento anterior: «Pero ahora, CGT hace una asamblea, lleva una abogada (que va a cobrar como todos y es justo porque también comen los abogados), acepta las condiciones de lo pactado por ugt y ccoo (aunque son muy malas) y recomiendan apuntarse a un reingreso que, según CGT, no existe. Aquí alguien o es muy incoherente o quiere hacer pasar gato por liebre. La única opción es la movilización permanente» (Kaosenlared 3-1-06).
El planteamiento que se llevó a la Asamblea no era pues de lucha común sino de ¡sálvese quien pueda!, por eso otro comentario firmado por Yolanda dice muy claramente: « QUE VERGUENZA!!!!! TODO ESTO ES UNA MANIPULACION, COMO ESPOSA DE UNO DE LOS DESPEDIDOS, TAN SOLO DECIR QUE ES UNA VERGUENZA POR PARTE DE TODOS LOS SINDICATOS UGT, CCOO Y CGT, MI MARIDO ESTABA AFILIADO A ESTE ULTIMO, Y ESTA EN LA CALLE POR SER DE CGT, ME GUSTARIA VER MAS MOVIMIENTO POR PARTE DE ESTE SINDICATO, YA QUE LA REUNION DE AYER ME PARECIO UNA MENTIRA MAS, LO CIERTO ES QUE HAY 660 PERSONAS EN LA CALLE, LOS DEMAS ESTAN DENTRO, Y ES MUY FACIL HABLAR DESDE DENTRO, Y ES MUY TRISTE QUE TE ECHEN POR FALTA DE POLIVALENCIA..!MENTIRA!!!Y AHORA LLAMANDO A GENTE DE LA CALLE PARA ENTREVISTAS Y ENTRAR EN SEAT, ¡quien lo entienda me lo explique!, DEJAR YA DE APROVECHAROS DE LOS DESPEDIDOS NO OS HAGAIS TANTA PUBLICIDAD, Y LUCHAR DE VERDAD POR TODA ESTA GENTE QUE ESTA EN LA CALLE» (Kaosenlared 3-1-06).
La compañera tiene toda la razón. A los despedidos no solo se les ha aislado de la única tabla de salvación que tenían que era intentar la movilización solidaria de la toda la plantilla, continuando el primer paso dado con la huelga espontánea del 23, sino que encima se les ata de pies y manos a un interminable trámite legal que no llevará ninguna parte.
Por que, ¿aparte de las reclamaciones legales qué movilizaciones se propusieron? Pues el texto citado anteriormente señala que «La tercera parte ha consistido en la preparación de la movilizaciones el debate ha sido amplio y se ha decido continuar con el día 12 de enero en el mismo lugar. Las propuestas han sido de lo más variado, sugerente y decididas. Estás se harán públicas en el momento adecuado» (Kaosenlared 3-1-06). Es decir, absolutamente nada de nada. Esperemos al día 12. Y, sí aún nos quedan ganas: « se ha decidido participar en la manifestación y jornada de lucha de los trabajadores del sector de la automoción europeo que se realizará en Zaragoza el día 20 de enero».
Nos dicen que hay que impulsar una alternativa al sindicalismo traidor de CCOO y UGT. ¿Pero es esto realmente una “alternativa”? ¿No es más de lo mismo? Entre el anuncio de los despidos en noviembre hasta la consumación del pacto de la vergüenza el 15-12-05 todos los sindicatos anduvieron con dilaciones, con simulacros de lucha. Tras el anuncio de los despidos impusieron otro periodo de desmovilización y de no hacer nada. Únicamente el 23 tuvieron que ser los propios trabajadores los que por si mismos iniciaran la lucha cuando las condiciones eran fuertemente desfavorables (inicio de las vacaciones). Después, desde el día 2 y con la Asamblea del 3 siguen las dilaciones, el “esperemos al día 12”, “hagamos algo el día 20”…
Los trabajadores debemos sacar una clara lección de todo esto: ningún tipo de sindicato nos va a defender, ni el amarillo de CCOO-UGT ni el de CGT, ni ningún otro, la alternativa es organizar la lucha por nosotros mismos a través de Asambleas y Comités elegidos y revocables o ver como te llevan a la desmovilización y la derrota dejando las cosas en sus manos.
Nuestra intervención que, recordémoslo, aportaba propuestas concretas de lucha, pareció molestar a un pequeño círculo de sindicalistas que se dirigieron a un compañero nuestro y le tiraron las hojas y le llamaron “vendido a la patronal”, después, ante la serenidad del compañero que no entró en sus provocaciones se dirigieron a una compañera. Esta tampoco entró al trapo del forcejeo y les pidió que dieran argumentos que demostraron en qué nuestras hojas o nuestras propuestas mostraban que estuviéramos vendidos a la patronal. Finalmente, optaron por retirarse.
Declaramos nuestra solidaridad total con nuestros compañeros y denunciamos estos actos de chulería y provocación. No nos vamos a amedrentar. Estamos abiertos a la discusión con quienes no comparten nuestras posiciones pero responderemos con firmeza a toda tentativa de insulto, calumnia o hacernos callar.
Hemos de mirar cara a cara la realidad: la batalla parcial que se ha librado en SEAT se ha saldado con una derrota. Urge sacar lecciones de ella porque va a haber nuevos despidos en otras muchas empresas y en la propia SEAT, más pronto o más tarde. Y ataques en todos los frentes como la “reforma laboral” que anuncian el trío infernal Gobierno – Patronal – Sindicatos. ¡La necesidad de luchar está planteada en SEAT y en todas partes!
Huelga espontanea de los obreros de SEAT
Es muy facil querer dinamitar el trabajo que están intentando hacer desde la CGT basando todo el escrito en otro documento que ha escrito alguien en otro foro como el de kaos en la red. Lo unico que se está intentando es echar mierda, como lo de decir que el lugar de reunión de la asamblea era pequeño, que se quedó gente en la calle, pues debeis saber que cuando se buscó sitio para la asamblea, se intentó hacer en les cotxeres de sants, pero estaban pilladas, y que se cambió al casinet d'hostafrancs porque la sala de actos es bastante grande; pues bien, cuando los compañeros llegaron al casinet, no se sabe porque, los "encargados" de este centro dijeron que la sala de actos no se podía utilizar para la asamblea y que si querían que utilizaran la de arriba, que como muchos pudisteis ver, era pequeña. Si se dijo lo de que la asamblea era de los despedidos, fue para asegurar que pudieran acceder a la sala los despedidos, y despues si sobraba espacio, que entrara todo aquel que pudiera.
Dejemos ya de equiparar a la CGT con los sindicatos que han firmado los despidos. Si la gente se quiere organizar sin sindicatos que lo haga, pero que deje de echar las culpas de la falta de organización, de la falta de movilizaciones y de otras muchas cosas al unico sindicato (y recuerdo que la CGT la forman personas) que está ayudando a los despedidos. Ya cansa decir que la CGT se está moviendo para sacar tajada de todo este tema, me gustaria ver a muchos de los que escriben aqui (y que es lo unico que hacen) trabajando como lo estan haciendo muchos compañeros en sus horas libres para que los despedidos vuelvan a tener lo que les han robado: "SU PUESTO DE TRABAJO".
HASTA OTRA.
Dejemos ya de equiparar a la CGT con los sindicatos que han firmado los despidos. Si la gente se quiere organizar sin sindicatos que lo haga, pero que deje de echar las culpas de la falta de organización, de la falta de movilizaciones y de otras muchas cosas al unico sindicato (y recuerdo que la CGT la forman personas) que está ayudando a los despedidos. Ya cansa decir que la CGT se está moviendo para sacar tajada de todo este tema, me gustaria ver a muchos de los que escriben aqui (y que es lo unico que hacen) trabajando como lo estan haciendo muchos compañeros en sus horas libres para que los despedidos vuelvan a tener lo que les han robado: "SU PUESTO DE TRABAJO".
HASTA OTRA.
Re: Huelga espontanea de los obreros de SEAT
Hasta aquí todo bien. Y responde famliar (no doy mas datos, pero de primer grado de consanguinidad) de ex-empleado de SEAT afectado por ERE, te hablo con suficiente conocimiento de causa.solo escribió:Es muy facil querer dinamitar el trabajo que están intentando hacer desde la CGT basando todo el escrito en otro documento que ha escrito alguien en otro foro como el de kaos en la red. Lo unico que se está intentando es echar mierda, como lo de decir que el lugar de reunión de la asamblea era pequeño, que se quedó gente en la calle, pues debeis saber que cuando se buscó sitio para la asamblea, se intentó hacer en les cotxeres de sants, pero estaban pilladas, y que se cambió al casinet d'hostafrancs porque la sala de actos es bastante grande; pues bien, cuando los compañeros llegaron al casinet, no se sabe porque, los "encargados" de este centro dijeron que la sala de actos no se podía utilizar para la asamblea y que si querían que utilizaran la de arriba, que como muchos pudisteis ver, era pequeña. Si se dijo lo de que la asamblea era de los despedidos, fue para asegurar que pudieran acceder a la sala los despedidos, y despues si sobraba espacio, que entrara todo aquel que pudiera.
La mujer, o pareja de esa persona que está afiliada a la CGT es un comentario que tristemente para mi me es familiar, eso es rabia, y esa persona lo que está pidiendo es que el sindicato se eche a la calle, no entiende de siglas ni nada, igual le podría haber pasado a lo mejor a la CNT, pero debes entenderla, pues debes saber que una persona con cierta edad, despedida, solo se ve abocada a la desgracia o al re-recorte de cinturón de ahora en adelante. Espero por su bien que no sea pareja de una persona con pocos años antes de jubilarse, que es lo que hace SEAT desde hace muchísimos años, decadas.Dejemos ya de equiparar a la CGT con los sindicatos que han firmado los despidos.
Eso es una calumnia como la copa de un pino, la gente no quiere organizarse sin sindicatos, quieren que el sindicato, según parece, se eche a la calle con todas las consecuencias.Si la gente se quiere organizar sin sindicatos que lo haga, pero que deje de echar las culpas de la falta de organización
Aquí estamos muchos/as que somos parte de uno u otro sindicato y a la vez estamos haciendo cosas, incluso después de hacerlas, todavía nos queda un ratito para escribir en este foro.me gustaria ver a muchos de los que escriben aqui (y que es lo unico que hacen) trabajando como lo estan haciendo muchos compañeros en sus horas libres para que los despedidos vuelvan a tener lo que les han robado: "SU PUESTO DE TRABAJO".
Por cierto, en esa foto veo a dos liberados a tiempo completo, y no lo digo con mala uva, solo te lo comento por aquello de las "horas libres", ¿cuantos representantes tiene la CGT en cataluña?, con las horas de la empresa no sería entonces coherente dedicarle tiempo a los demás y abandonar el Comité de Empresa a la cual también haces sindicalismo retribuido?.
Luego creo que debeis movilizar, he dicho creo (permitidme la sugerencia), repito, de movilizar, a todos/as los/as representantes/as sindicales que teneis en cataluña, en Barcelona, que con todos esos y todas esas horas, con la mitad por lo menos, se harían muchísimas cosas, y luego además movilizar a la afiliacíon de la CGT, es decir, las personas que no son representantes sindicales, para intentar poner una solución inmediata a aquellas personas que decidieron estar entre vosotros/as.
Recuerda que te lo dice un familiar que padeció, y hasta el día de hoy padece las consecuencias, la dejación de un sindicato y viví en primera persona las mismas declaraciones que he leído mas arriba, "fulanito es mi marido y lo han echado y el sindicato no hace nada". Recuerda, eso es rabia, intentad sofocarla pero no mediante la defensa de decir "si la gente no se quiere organizar mediante sindicatos", sino mediante un buen ataque contra SEAT y la Institución que ampara ese despido.
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Uno de CGT
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- Registrado: 14 Jun 2005, 20:40
Son comprensibles la impaciencia, el nerviosismo y la rabia por parte de los trabajadores despedidos, pero, por eso mismo, los pasos a dar para que la lucha sea eficaz han de pensarse y organizarse con calma. Esa es la responsabilidad de la CGT (y de tod@s aquell@s que quieran sumar esfuerzos y solidaridad) en este momento. Esta ha sido la primera asamblea después de los despidos, cuyo balance es esperanzador tanto por la participación de l@s propi@s trabajador@s despedid@s, como por la presencia de much@s otr@s trabajadores de SEAT y de fuera. Es decir, el primer paso está dado. L@s despedid@s ya saben cuál es el camino legal para impugnar los despidos y han decidido también el camino de lucha sindical (en la propia empresa y en la calle). Por lo que ha dejado escrito el compañero azahuria, me da la impresión de que hay alguna gente muy interesada en quitar a la CGT de en medio y les pierde la impaciencia por hacerse notar. Todo lo que no sea un grito de ¡a las armas, compañer@s! les parecerá una traición de la CGT... aunque la decisión de no gritar tal cosa la haya tomado la asamblea.
En fin, solidaridad, coraje... y paciencia, que la lucha será muy larga.
En fin, solidaridad, coraje... y paciencia, que la lucha será muy larga.
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Uno de CGT, esto es una prueba de fuego para vuestra organización, teneis mayoría --simple-- en el Comité Intercentros (si hubierais tenido mayoría total os habrían puesto un laudo y estamos en las mismas (o peor puesto que de los laudos no me fío nunca)).Uno de CGT escribió:Son comprensibles la impaciencia, el nerviosismo y la rabia por parte de los trabajadores despedidos, pero, por eso mismo, los pasos a dar para que la lucha sea eficaz han de pensarse y organizarse con calma. Esa es la responsabilidad de la CGT (y de tod@s aquell@s que quieran sumar esfuerzos y solidaridad) en este momento. Esta ha sido la primera asamblea después de los despidos, cuyo balance es esperanzador tanto por la participación de l@s propi@s trabajador@s despedid@s, como por la presencia de much@s otr@s trabajadores de SEAT y de fuera. Es decir, el primer paso está dado. L@s despedid@s ya saben cuál es el camino legal para impugnar los despidos y han decidido también el camino de lucha sindical (en la propia empresa y en la calle). Por lo que ha dejado escrito el compañero azahuria, me da la impresión de que hay alguna gente muy interesada en quitar a la CGT de en medio y les pierde la impaciencia por hacerse notar. Todo lo que no sea un grito de ¡a las armas, compañer@s! les parecerá una traición de la CGT... aunque la decisión de no gritar tal cosa la haya tomado la asamblea.
En fin, solidaridad, coraje... y paciencia, que la lucha será muy larga.
Recuerda Uno de CGT que aunque haya gente que no le guste la CGT bien es cierto que para letrados tenemos muchos/as, lo que hace falta es hacer valer las ideas, hacer sindicalismo, mostrar solidaridad, por lo menos intentarlo, no creo que la CGT quiera hundir a esos trabajadores, pero desde luego, no lo voy a hacer ahora la citada valoración tipo Rappel de lo que va a pasar al final; pero espero que se les haya dicho en asamblea que deciden ellos/as, que hay que hacer cosas todos los días, que hay que hacer esto, lo otro, plan a), b), c) y d) (e infinito hasta ganar), y atiborrarlos de cadenas de protestas, con el apoyo del sindicato, no sólo a nivel internet, sino presencial, en todas las dependencias de SEAT y todas las dependencias de PSOE,IU, ERC.
Recuerda que para lo de la grúa municipal muchos de aquí, me puedes incluir, dejamos de discutir y nos pusimos las pilas, y muchas personas que aqúi debaten no son de la ciudad donde fue la huelga.
Insisto en las ideas de CGT, teneis horas sindicales mas la suma de horas libres, eso es un resultado explosivo si son ciertas las ideas de CGT, ánimo.
PD: Sabes por donde voy, y espero que las horas no atiborren en solidaridad, (cuestión que afirmo que si hacen las horas, dormirse en los laureles)