El Ayto. de Sevilla tiene el lamentable récord de mantener la huelga mas larga de la ciudad.
x CNT-Sevilla -
88 días en huelga indefinida
Se manifiestan en Sevilla los trabajadores de la grúa para exigir la readmisión de los trabajadores despedidos
Con casi cien días de huelga indefinida a sus espaldas los trabajadores de la grúa exigieron hoy en una manifestación, por dignidad, la readmisión de sus cuatro compañeros despedidos. Los gruistas continúan en la lucha contra la crueldad del consistorio que mantiene esta huelga en pleno mes de Agosto.
Militantes de CNT y los trabajadores en huelga de Aussa se manifestaron hoy por las calles de Sevilla. La manifestación comenzó poco después de las 10:00 de la mañana en la Plaza Nueva, recorrió diversas calles de la ciudad y culminó en la Plaza Nueva a las 14:00. En la manifestación acudió una treintena de personas entre trabajadores y militantes del sindicato CNT en Sevilla.
Durante la manifestación se han coreado consignas contra la actitud del gobierno municipal en no negociar con CNT mientras llama a “espaldas del Comité de huelga” a algunos trabajadores sin que éstos les presten atención, pues consideran que estas negociaciones deben ser con los portavoces de la huelga. En este sentido CNT considera que esta aptitud promueve únicamente la crispación entre ambas partes. Asimismo se exigió la inmediata readmisión de los cuatro trabajadores despedidos.
Para CNT la carencia de voluntad negociadora por parte de la empresa con el Comité de huelga le hace plantearla con vistas al mes de setiembre, así como estudiar en trasladar el conflicto a otro punto del estado, para denunciar las irregularidades que comete el actual Gobierno municipal de Sevilla contra los intereses de los trabajadores.
Este anuncio se desencadenará a final de mes si el gobierno municipal, compuesto por PSOE e Izquierda Unida, no plantean una solución Aussafavorable a los intereses de los trabajadores y los vecinos de Sevilla, ambos arrollados por la precarización del servicio público y el capricho del consistorio en mantener una huelga indefinida sin razón alguna, al tener todos sus argumentos anulados.
Finalmente este Ayuntamiento tiene el lamentable récord de mantener la huelga indefinida mas larga de Sevilla sin remediar ni dar vistas de solución al litigio. Con esta pasividad hacia los trabajadores se acercará a ser una de las huelgas indefinidas mas largas del estado. Los trabajadores de Sevilla en los polígonos industriales están comprobando a raíz de la publicidad del conflicto que desarrolla CNT, las sentencias, injusticias e infamias del “Gobierno del progreso”, que no pone solución a las calamidades que soportan los trabajadores mediante su dignidad frente a las tropelías que vienen sufriendo desde el principio.
La Huelga
Hoy se cumplen 88 días de huelga indefinida motivados por 4 despidos a raíz de otra huelga que realizaron en la pasada feria de abril, en este sentido se han declarado dos de los cuatro despidos improcedentes, los otros dos están vistos para sentencia. Cabe subrayar que Aussa consideró ilegal la huelga que realizaron los trabajadores en la feria de abril, así pues sancionó a todos los empleados que la secundaron, un total de 17. Un juez ya ha declarado la validez de la huelga y la nulidad de 3 sanciones, aún quedan 14 sanciones por resolverse.
Por estos motivos comenzó la huelga, para la readmisión de los trabajadores despedidos, retirada de las sanciones y el cese de la represión y persecución laboral.
Aussa es una sociedad mixta que la compone en un 51% el consistorio hispalense. El Gobierno Municipal compuesto por PSOE e Izquierda Unida ha mostrado su apoyo al gerente de la compañía, al aprobar sus actuaciones en los diferentes plenos del Ayuntamiento y las declaraciones de sendos partidos al reprobar los motivos de la huelga y amparar los despidos y sanciones impuestas a los empleados.
http://www.cnt.es/aussa
________________________________________________
Nº Cuenta CNT-Aussa - S O L I D A R Í Z A T E
2100 2587 86 0110253165
La Caixa
Para ingresos desde fuera de España es necesario añadir el prefijo identificador ES67 y después: 2100 2587 86 0110253165
Sevilla: se mantiene la huelga más larga de la ciudad
-
Rosa de Foc
- Mensajes: 1873
- Registrado: 19 Oct 2003, 20:58
- Contactar:
Desde la haine
Copiado de la Haine.
92 Días en Huelga indefinida
Los empleados de Aussa en la procesión de la Virgen de los Reyes ante el desconcierto de los concejales del PSOE
El PSOE no ha logrado impedir que los trabajadores de la grúa municipal
asistan con sus camisetas a la procesión de la Virgen de los Reyes
Bien zanjado tenía el PSOE con los antidisturbios cuando han visto los trabajadores las caras y gestos de los concejales "socialistas" que formaban parte del cortejo de la procesión. Mímica y señas con manos nerviosas y caras asombradas hacia una policía desconcertada que habían perdido de vista a los trabajadores, y que han visto finalmente frustrados sus intentos de coartar la libertad fundamental de andar por la calle con una camiseta roja que exigía justicia.
Una veintena de trabajadores de la grúa municipal de Sevilla y militantes de CNT han asistido a la procesión de la Virgen de los Reyes y han mostrado de manera tranquila sus camisetas para recordar la existencia de la huelga a los concejales del PSOE, pues de Izquierda Unida no han visto a nadie.
Cabe subrayar que tras mostrar los empleados a los concejales en la puerta del Ayuntamiento una pancarta y sus camisetas alusivas al conflicto, impidió la Policía Nacional a los trabajadores salir de la Plaza Nueva hacía la Av. De la Constitución. Sin embargo los empleados han conseguido asistir a esta procesión y situarse incluso en las primeras filas.
Cuando la procesión pasaba delante de los empleados, algunos concejales del PSOE mostraron su inquietud al comprobar que los trabajadores, ataviados de camisetas rojas, asistían como espectadores a esta procesión. Lo que ha provocado el nerviosismo y desconcierto en el cortejo por parte de los concejales “socialistas”, haciendo gestos y mímica de protesta a los policías para indicar donde se encontraban los empleados, pues también los buscaban supuestamente para “desalojarlos de la acera”.
Al cabo de un rato los agentes de la U.I.P. (antidisturbios) han hecho compañía a los trabajadores sin desalojarlos de ninguna parte, dándose una suma de 1.5 policías por trabajador que presenciaba tranquilamente la procesión en la esquina de Av. Constitución con la Calle García de Vinuesa.
Como dato anecdótico, los trabajadores no solo han mostrado sus respetos hacia los vecinos de Sevilla, sin haber ningún tipo de altercado e incidencia, sino que incluso han ayudado a una joven que se ha desmayado del calor. En este sentido, mientras asistían a la joven, muchos de los trabajadores se han acordado que los que supuestamente debían velar por la seguridad estaban precisamente buscándolos.
Para CNT lo que ha sucedido hasta ahora por parte del PSOE es uno de los mayores ejemplos “de como hacer el ridículo dándose todo el mundo cuenta” mientras se intenta perseguir a unos empleados que se han comprometido ante la opinión pública a no molestar en ningún caso a los vecinos en esto. Para colofón estos sucesos acaecen por el único hecho de estar en huelga indefinida y ser trabajadores municipales.
La Huelga
Hoy se cumplen 92 días de huelga indefinida motivados por 4 despidos a raíz de otra huelga que realizaron en la pasada feria de abril, en este sentido se han declarado dos de los cuatro despidos improcedentes, los otros dos están vistos para sentencia. Cabe subrayar que Aussa consideró ilegal la huelga que realizaron los trabajadores en la feria de abril, así pues sancionó a todos los empleados que la secundaron, un total de 17. Un juez ya ha declarado la validez de la huelga y la nulidad de 3 sanciones, aún quedan 14 sanciones por resolverse.
Por estos motivos comenzó la huelga, para la readmisión de los trabajadores despedidos, retirada de las sanciones y el cese de la represión y persecución laboral.
Aussa es una sociedad mixta que la compone en un 51% el consistorio hispalense. El Gobierno Municipal compuesto por PSOE e Izquierda Unida ha mostrado su apoyo al gerente de la compañía, al aprobar sus actuaciones en los diferentes plenos del Ayuntamiento y las declaraciones de sendos partidos al reprobar los motivos de la huelga y amparar los despidos y sanciones impuestas a los empleados.
Nº Cuenta CNT-Aussa - S O L I D A R Í Z A T E
2100 2587 86 0110253165
La Caixa
Para ingresos desde fuera de España es necesario añadir el prefijo identificador ES67 y después: 2100 2587 86 0110253165
92 Días en Huelga indefinida
Los empleados de Aussa en la procesión de la Virgen de los Reyes ante el desconcierto de los concejales del PSOE
El PSOE no ha logrado impedir que los trabajadores de la grúa municipal
asistan con sus camisetas a la procesión de la Virgen de los Reyes
Bien zanjado tenía el PSOE con los antidisturbios cuando han visto los trabajadores las caras y gestos de los concejales "socialistas" que formaban parte del cortejo de la procesión. Mímica y señas con manos nerviosas y caras asombradas hacia una policía desconcertada que habían perdido de vista a los trabajadores, y que han visto finalmente frustrados sus intentos de coartar la libertad fundamental de andar por la calle con una camiseta roja que exigía justicia.
Una veintena de trabajadores de la grúa municipal de Sevilla y militantes de CNT han asistido a la procesión de la Virgen de los Reyes y han mostrado de manera tranquila sus camisetas para recordar la existencia de la huelga a los concejales del PSOE, pues de Izquierda Unida no han visto a nadie.
Cabe subrayar que tras mostrar los empleados a los concejales en la puerta del Ayuntamiento una pancarta y sus camisetas alusivas al conflicto, impidió la Policía Nacional a los trabajadores salir de la Plaza Nueva hacía la Av. De la Constitución. Sin embargo los empleados han conseguido asistir a esta procesión y situarse incluso en las primeras filas.
Cuando la procesión pasaba delante de los empleados, algunos concejales del PSOE mostraron su inquietud al comprobar que los trabajadores, ataviados de camisetas rojas, asistían como espectadores a esta procesión. Lo que ha provocado el nerviosismo y desconcierto en el cortejo por parte de los concejales “socialistas”, haciendo gestos y mímica de protesta a los policías para indicar donde se encontraban los empleados, pues también los buscaban supuestamente para “desalojarlos de la acera”.
Al cabo de un rato los agentes de la U.I.P. (antidisturbios) han hecho compañía a los trabajadores sin desalojarlos de ninguna parte, dándose una suma de 1.5 policías por trabajador que presenciaba tranquilamente la procesión en la esquina de Av. Constitución con la Calle García de Vinuesa.
Como dato anecdótico, los trabajadores no solo han mostrado sus respetos hacia los vecinos de Sevilla, sin haber ningún tipo de altercado e incidencia, sino que incluso han ayudado a una joven que se ha desmayado del calor. En este sentido, mientras asistían a la joven, muchos de los trabajadores se han acordado que los que supuestamente debían velar por la seguridad estaban precisamente buscándolos.
Para CNT lo que ha sucedido hasta ahora por parte del PSOE es uno de los mayores ejemplos “de como hacer el ridículo dándose todo el mundo cuenta” mientras se intenta perseguir a unos empleados que se han comprometido ante la opinión pública a no molestar en ningún caso a los vecinos en esto. Para colofón estos sucesos acaecen por el único hecho de estar en huelga indefinida y ser trabajadores municipales.
La Huelga
Hoy se cumplen 92 días de huelga indefinida motivados por 4 despidos a raíz de otra huelga que realizaron en la pasada feria de abril, en este sentido se han declarado dos de los cuatro despidos improcedentes, los otros dos están vistos para sentencia. Cabe subrayar que Aussa consideró ilegal la huelga que realizaron los trabajadores en la feria de abril, así pues sancionó a todos los empleados que la secundaron, un total de 17. Un juez ya ha declarado la validez de la huelga y la nulidad de 3 sanciones, aún quedan 14 sanciones por resolverse.
Por estos motivos comenzó la huelga, para la readmisión de los trabajadores despedidos, retirada de las sanciones y el cese de la represión y persecución laboral.
Aussa es una sociedad mixta que la compone en un 51% el consistorio hispalense. El Gobierno Municipal compuesto por PSOE e Izquierda Unida ha mostrado su apoyo al gerente de la compañía, al aprobar sus actuaciones en los diferentes plenos del Ayuntamiento y las declaraciones de sendos partidos al reprobar los motivos de la huelga y amparar los despidos y sanciones impuestas a los empleados.
Nº Cuenta CNT-Aussa - S O L I D A R Í Z A T E
2100 2587 86 0110253165
La Caixa
Para ingresos desde fuera de España es necesario añadir el prefijo identificador ES67 y después: 2100 2587 86 0110253165
joder y estos de iu y psoeZ son los obreros? sinceramente ya no distingo entre pp, psoe, iu, la patronal, ccoo, ugt..........ke gentuza
"Basta un amo en el cielo para que haya mil en la tierra." Bakunin
Contrainformacion; http://nnbes.blogspot.co.uk/
Contrainformacion; http://nnbes.blogspot.co.uk/
Que implicación!!
Alucino con la implicacion de los sindicatos de Tussam en el conflicto de la grúa (ver esta noticia), 51% es de Tussam la grúa municipal (porque tussam es público), y aquí CGT, UGT y CCOO tan panchos. Es más, por UGT quien está de portavoz es precisamente quien le dió el latigazo a los trabajadores el 23 de Junio, Manolo Romero (UGT) fue al juzgado a declarar en contra de los trabajadores de la grúa municipal junto a la empresa.
En fin, están todos aquí, parecía que el verano les hizo ir de vacaciones, pero si que están vivos y coleando pasando olímpicamente del conflicto de la grúa municipal que por buena parte se podrían implicar pues la cesión pública es a Tussam...
Menudo pasteleo se traen... Esa es la solidaridad del sindicalismo "oficial".
En fin, están todos aquí, parecía que el verano les hizo ir de vacaciones, pero si que están vivos y coleando pasando olímpicamente del conflicto de la grúa municipal que por buena parte se podrían implicar pues la cesión pública es a Tussam...
Menudo pasteleo se traen... Esa es la solidaridad del sindicalismo "oficial".
100 días de huelga indefinida, 100 días de ejemplo
99 Días en huelga indefinida
El Gobierno municipal y Aussa se burlan en la negociación de los trabajadores al rechazar todos los puntos de los empleados
En la reunión asistió representantes de la empresa y Rubén García por parte del Gobierno municipal, por CNT asistió el Comité de Huelga y un asesor del sindicato. Cuando comenzó la reunión se plantearon los motivos de la huelga, tales como las retiradas de sanciones, procedimientos disciplinarios en curso, proteger a los trabajadores de la libertad sindical que les asiste, e iniciar las negociaciones para mejorar las relaciones laborales y acordar un convenio acorde a una empresa municipal y no a una privada.
En la negociación se recordó que el Gobierno municipal emplea contrataciones precarias y con una doble escala salarial respecto a los trabajadores antiguos. Asimismo en materia de derechos el Comité de huelga propuso tener unos derechos similares a los que tienen los trabajadores municipales. En este sentido el Consistorio subrayó “que los derechos que exigen los empleados son innegociables”. La reunión continuó enquistada “ante el asombro de los empleados” hasta terminar y comunicar por tanto la continuidad de la huelga.
Para CNT este tipo de comportamiento del Gobierno municipal deja entrever que es mas importante no otorgar derechos laborales a los empleados de la grúa municipal de Sevilla que cualquier otro punto, pues este tipo de negociación deja en evidencia la intención del Ayuntamiento en precarizar el empleo municipal pues ni si quiera se llegó a negociar los empleados despedidos. En ese sentido el Comité de Huelga de CNT ve lógico que el Consistorio mediante Aussa despida pues su intención es amedrentar a los empleados con el paro, a pesar de ser improcedentes sus despidos, para poder así precarizar este servicio público.
Ante esta sorprendente actuación del Consistorio han quedado exhaustos los trabajadores al comprobar la incomprensible postura adoptada, por lo que CNT hace responsable directos y únicos de la dilatación del conflicto al Gobierno Municipal, pues con cien días de huelga indefinida parecen querer continuar con el litigio sin aportar estabilidad en el empleo y la readmitir a todos los trabajadores injustamente despedidos. CNT recuerda que han readmitido a dos a espaldas del Comité de huelga, pero CNT subraya que hay otros dos despidos en la calle, uno de ellos con despido improcedente y otro visto para sentencia.
Finalmente CNT espera una solución inmediata al conflicto y pide disculpas a los vecinos de Sevilla por las molestias que pueda causar esta huelga, pero deben comprender que los trabajadores y el sindicato han estado luchando en este mes de Agosto para solucionar el litigio mientras los responsables del consistorio han viajado al extranjero obviando este grave problema de la ciudad. Por lo que la huelga continuará en el mes de Setiembre.
La Huelga
Mañana se cumplirán 100 días de huelga indefinida motivados por 4 despidos a raíz de otra huelga que realizaron en la pasada feria de abril, en este sentido se han declarado dos de los cuatro despidos improcedentes, los otros dos están vistos para sentencia. Cabe subrayar que Aussa consideró ilegal la huelga que realizaron los trabajadores en la feria de abril, así pues sancionó a todos los empleados que la secundaron, un total de 17. Un juez ya ha declarado la validez de la huelga y la nulidad de 3 sanciones, aún quedan 14 sanciones por resolverse.
Por estos motivos comenzó la huelga, para la readmisión de los trabajadores despedidos, retirada de las sanciones y el cese de la represión y persecución laboral.
Aussa es una sociedad mixta que la compone en un 51% el consistorio hispalense. El Gobierno Municipal compuesto por PSOE e Izquierda Unida ha mostrado su apoyo al gerente de la compañía, al aprobar sus actuaciones en los diferentes plenos del Ayuntamiento y las declaraciones de sendos partidos al reprobar los motivos de la huelga y amparar los despidos y sanciones impuestas a los empleados.
SOLIDARIDAD
¡¡URGENTE!!
El Gobierno municipal y Aussa se burlan en la negociación de los trabajadores al rechazar todos los puntos de los empleados
- A casi un centenar de días en huelga indefinida Aussa y el consistorio sólo escucha y rechaza en las negociaciones que emplaza al comité de huelga
- Mañana se cumplen 100 días de huelga indefinida, el lamentable récord del Gobierno municipal en no poner solución al conflicto
En la reunión asistió representantes de la empresa y Rubén García por parte del Gobierno municipal, por CNT asistió el Comité de Huelga y un asesor del sindicato. Cuando comenzó la reunión se plantearon los motivos de la huelga, tales como las retiradas de sanciones, procedimientos disciplinarios en curso, proteger a los trabajadores de la libertad sindical que les asiste, e iniciar las negociaciones para mejorar las relaciones laborales y acordar un convenio acorde a una empresa municipal y no a una privada.
En la negociación se recordó que el Gobierno municipal emplea contrataciones precarias y con una doble escala salarial respecto a los trabajadores antiguos. Asimismo en materia de derechos el Comité de huelga propuso tener unos derechos similares a los que tienen los trabajadores municipales. En este sentido el Consistorio subrayó “que los derechos que exigen los empleados son innegociables”. La reunión continuó enquistada “ante el asombro de los empleados” hasta terminar y comunicar por tanto la continuidad de la huelga.
Para CNT este tipo de comportamiento del Gobierno municipal deja entrever que es mas importante no otorgar derechos laborales a los empleados de la grúa municipal de Sevilla que cualquier otro punto, pues este tipo de negociación deja en evidencia la intención del Ayuntamiento en precarizar el empleo municipal pues ni si quiera se llegó a negociar los empleados despedidos. En ese sentido el Comité de Huelga de CNT ve lógico que el Consistorio mediante Aussa despida pues su intención es amedrentar a los empleados con el paro, a pesar de ser improcedentes sus despidos, para poder así precarizar este servicio público.
Ante esta sorprendente actuación del Consistorio han quedado exhaustos los trabajadores al comprobar la incomprensible postura adoptada, por lo que CNT hace responsable directos y únicos de la dilatación del conflicto al Gobierno Municipal, pues con cien días de huelga indefinida parecen querer continuar con el litigio sin aportar estabilidad en el empleo y la readmitir a todos los trabajadores injustamente despedidos. CNT recuerda que han readmitido a dos a espaldas del Comité de huelga, pero CNT subraya que hay otros dos despidos en la calle, uno de ellos con despido improcedente y otro visto para sentencia.
Finalmente CNT espera una solución inmediata al conflicto y pide disculpas a los vecinos de Sevilla por las molestias que pueda causar esta huelga, pero deben comprender que los trabajadores y el sindicato han estado luchando en este mes de Agosto para solucionar el litigio mientras los responsables del consistorio han viajado al extranjero obviando este grave problema de la ciudad. Por lo que la huelga continuará en el mes de Setiembre.
La Huelga
Mañana se cumplirán 100 días de huelga indefinida motivados por 4 despidos a raíz de otra huelga que realizaron en la pasada feria de abril, en este sentido se han declarado dos de los cuatro despidos improcedentes, los otros dos están vistos para sentencia. Cabe subrayar que Aussa consideró ilegal la huelga que realizaron los trabajadores en la feria de abril, así pues sancionó a todos los empleados que la secundaron, un total de 17. Un juez ya ha declarado la validez de la huelga y la nulidad de 3 sanciones, aún quedan 14 sanciones por resolverse.
Por estos motivos comenzó la huelga, para la readmisión de los trabajadores despedidos, retirada de las sanciones y el cese de la represión y persecución laboral.
Aussa es una sociedad mixta que la compone en un 51% el consistorio hispalense. El Gobierno Municipal compuesto por PSOE e Izquierda Unida ha mostrado su apoyo al gerente de la compañía, al aprobar sus actuaciones en los diferentes plenos del Ayuntamiento y las declaraciones de sendos partidos al reprobar los motivos de la huelga y amparar los despidos y sanciones impuestas a los empleados.
SOLIDARIDAD
¡¡URGENTE!!