DE LOS TRABAJADORES.-
Me acusan de buzonear sueldos, de publicarlos en internet y de presentar una demanda de acoso y como prueba la gente que he señalado como acosadora (uno lleva el negociado de personal que comprende los expedientes personales de cada trabajador) pide que se presenten los expedientes disciplinarios y dema´s situaciones anómalas en que Soledad Rodríguez ha estado incursa.
En mi vida laboral se me han abierto dos expedientes, uno siendo delegada por CCOO en el 90 y otro por denunciar acoso en el 2004 (junto con otros dos compañeros), se cerraron ambos isn probar nada y nunca recibi sanciòn alguna.
Si hubiera sido sancionada las faltas prescriben a los pocos años, como no lo he sido, entiendo que esto que piden no es otra cosa más que "marujeo" y un ataque más a mi dignidad ya que van a utilizar hechos que he rebatido y no fueron objeto de sanción contra mi ¿Alguno sabe si hay alguna sentencia, legislación,en donde venga tipificado esto?