Reforma firmada!

Ningures · Mensaje por **Ningures** » 10 May 2006, 14:26

Hala, ya está aquí, ya llego, la nueva reforma laboral que nos va a convertir a todos en trabajadores mas felices y contentos! Ya la han firmado este 9 de Mayo! Miren ustedes las fotos, esas fotos con un monton de gente que ni se sabe quienes son, ese Cuevas al ladito de Zapatero, esos "lideres sindicales" casi escondidos al final y rehuyendo la vista de la cámara! Ya está aquí! Y ya saben ustedes lo que es esta reforma laboral: no necesidad de permiso administrativo para firmar los ERES, nuevo contrato indefinido en peores condiciones, libertad de despido al equiparar el nulo con el improcedente, mas pasta para las ETT´s, reducción de los fondos de compensacion (y en la proxima desapareceran), mas pasta de todos para los empresarios.......... Y quien firma esto? Gente que no representa a nadie! a nadie! A NADIE!!!!!

VIGO ARDE!
MERCADONA EN HUELGA!

QUE HOSTIAS NECESITAMOS PARA UNA HUELGA GENERAL?????
QUE QUIERAN PONER MAS CADENAS??????????????????????????

berete · Mensaje por **berete** » 10 May 2006, 14:33

yo estoy doblemente jodido por lo de la reforma laboral, por un lado, porque es una jodienda más a los trabajadores efectuada por los de siempre, y por otro, de forma egoista, porque me cago en la fecha en la que se han decidido acordar iniciar la reforma laboral, me puedo encontrar que igual la condenada entra en vigor igual un día antes o un día después de que tenga que realizar el segundo ejercicio de la oposición (eso si apruebo el primero en junio), lo que me va a obligar a tenerme que chapar más, por un lado, lo que ya tenía preparado y por otro la mierda esta

sole · Mensaje por **sole** » 11 May 2006, 10:44

http://www.ociocritico.com/oc/actual/ca ... al2006.pdf El texto integro de la Reforma Laboral. Yo no sé si me pierdo en la lectura, pero me parece mejor que las anteriores. Farragosa es, pero ante el montón de trabajadores indefinidos que pululan, establece que a los dos años fijo... Va contra los contratos discontinuos. Aumenta el subsidio de desempleo a los mayores de 65, el fondo de garantia social se amplia...

Confederal · Mensaje por **Confederal** » 11 May 2006, 12:30

sole, guapa...

¿me puedes explicar de que coño te sirve un contrato indefinido, cuando en caso de despido improcedente (90% de los casos en la actualidad) ni siquiera tienes ya derecho a la readmisión... y cuando se va a facilitar el despido objetivo todavía más?

Gracias...

No te creas las monsergas de UGT y CCOO... esta reforma es una vergüenza y abre un camino muy peligroso en el tema de jubilación y pensiones... y utilizan el rollo de la temporalidad para vendernos la moto...

y hay quien pica a la primera...

sole · Mensaje por **sole** » 11 May 2006, 13:11

Un amigo que está afiliado en CCOO me ha dicho que antes de atacar la Reforma, la leyerá, y después de leida...
.

Confederal · Mensaje por **Confederal** » 11 May 2006, 15:16

...y después de leída:

AQUÍ SIGUE HABIENDO DESPIDO LIBRE (improcedente por cuatro duros, colectivo cada vez más fácil...) Y GRACIAS A ESTA REFORMA BASTANTE MÁS BARATO.

Y más persecución sindical a los que no nos vendemos por las migajas de las elecciones y los comités...
Y más despidos masivos firmados, defendidos y propiciados por los "grandes" "sindicatos" "mayoritarios"...
Y más accidentes laborales...
Y más permisividad en general con las redes mafioso-empresariales como Mercadona por parte de esos gebiales "sindicatos" que nos representan (cosa que se la tendremos que agradecer a esa multitud de TONTOS ÚTILES como tu amigo el de CCOO)

Aunque si quieres nos la volvemos a leer a ver si así nos entran ganas de reirle las gracias a los corruptos sindicalistos.

Si no construimos una verdadera alternativa de lucha sindical no habrá solución posible.. y la alternativa está muy lejos de elecciones, delegados con privilegios, subvenciones, etc... QUE YA HEMOS VISTO A DONDE NOS LLEVAN.

KoLoKaDa · Mensaje por **KoLoKaDa** » 11 May 2006, 17:18

-La Reforma reduce las aportaciones de los empresarios en casi un punto. Cuando entremos en ciclo de retroceso de la economía y las aportaciones bajen ya verás qué divertido cuando digan que no hay dinero para pagar la mierda de paro. Gente como tú se creerán que 'es necesario reformar el subsidio'

Sole, yo lo de las jubilaciones no lo entendí así. De hecho, ya empiezan a recomendar que los fondos de pensiones sean privados, y te cuesta muchos más años de cotización alcanzar el 100% de la pensión. Y estamos a punto de entrar en un ciclo económico a la baja (hiperinflacionao, pa más coña), el superavit de la SS y la garantía social las veo chungas sin trabajadores fijos. Y eso no va a mejorar:

-Se 'permite' pasar a indefinido con despido barato si llevas + de 1 un contrato temporal en menos de 30 meses de más de 24 meses. Eso quiere decir que cuando lleves 29 meses y 29 días te despiden si no te quieren sin pagar ni un duro (como hasta ahora) pero si te querían hacer fijo, oye, pues te hacen un contrato con despido barato de 33 días

Los quotes son de un análisis de Kaosenlared. Leía el otro día una entrevista (no recuerdo a quien, dita sea!) en la que comparaban el asunto francés con España, y el ministrillo/listillo de turno decía que en España estábamos mucho peor, pero que era más fácil, porque con la ayuda de los sindicatos, nos la iban metiendo doblada poco a poco. Y así, sin darnos cuenta... alehop!

sole · Mensaje por **sole** » 11 May 2006, 18:50

Ando colocando contra la Reforma desde que comence a leer las razones de CGT y CNT. El texto es insipido pero no he sabido responder a las razones que me dieron a su favor y hoy me he dedicado a buscar.

Nuevo programa de bonificaciones y Plan extraordinario para la
conversión de empleo temporal en fijo.
1º. Los colectivos de trabajadores desempleados cuya contratación indefinida
inicial será objeto de bonificación son los siguientes:
a) Mujeres.
b) Jóvenes con edades comprendidas entre dieciséis y treinta años, ambas
inclusive.
c) Mayores de cuarenta y cinco años.
d) Demandantes de empleo inscritos ininterrumpidamente en la oficina de
empleo durante, al menos, seis meses.
e) Personas con discapacidad.

Y a los demás que los parta un rayo, y los supuestos contenidos cuando venga el caso veremos como quedan.

3º. Seguirá siendo objeto de bonificación la transformación en indefinidos de
los contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad
de jubilación, suprimiéndose las restantes bonificaciones a las conversiones de
contratos temporales en indefinidos.

f) Suprimen ¿cuales? Porque tipos de contratos hay cuatrocientosmil.

4º. Con carácter excepcional, dentro de un Plan extraordinario para la
conversión de empleo temporal en fijo, se bonificará la conversión en
indefinidos de los contratos temporales, incluidos los señalados en el punto
anterior, suscritos con anterioridad al uno de junio de 2006, siempre que la
transformación se efectúe con anterioridad al uno de enero de 2007.
g) Víctimas de violencia de género.

Se bonificará?? y con condicionantes...

Reducción de cotizaciones empresariales

. Como salvo en el caso de los autonomos (y no creo que esto los contemple) tienen poco, les reducen...

Atendiendo a las peculiaridades de cada actividad y a las características del
puesto de trabajo, la negociación colectiva establecerá requisitos dirigidos a
prevenir la utilización abusiva de contratos de duración determinada con
distintos trabajadores para desempeñar el mismo puesto de trabajo cubierto
anteriormente con contratos de ese carácter, con o sin solución de continuidad,
incluidos los contratos de puesta a disposición realizados con empresas de
trabajo temporal.

Parece que se lo dejan a las empresas...

Kolokada, los sindicatos mayoritarios llevan tiempo recomendando fondos de jubilación y yo también lei lo de la comparación entre España y Francia. Pero van a tratar de vender esta Reforma como una mejora hecha por los progresistas y rojos socialistas. Uafff

Confederal, el amigo de CCOO como bien dices es un tonto útil porque cree en lo que hace e intenta hacerlo bien, y en convenios en los que ha tomado parte lo ha hecho más que bien.

desarmado · Mensaje por **desarmado** » 11 May 2006, 22:12

Me lo acabo de leer (gracias sole)
Como positivo sólo extraigo lo del fogasa y lo de la ampliación del subsidio a mayores de 45.
Quiero decir como positivo para los currelas, como positivo para la empresa, casi me quedo sin tinta en el boli de subrayar.
No veo lo de la reducción del despido de 45 a 33 días. Esto es el texto completo?
De momento me parece una tomadura de pelo. A ver con más calma si sacamos algo en calro.
También me ha mosqueado que hay varias cosas ( las que pueden parecer positivas pa los currelas) que parecen más una declaración de intenciones que un imperativo legal.

nestor mackno · Mensaje por **nestor mackno** » 12 May 2006, 11:25

queda claro que de lo que quirian hacer han sacado un texto mas ligth, pero en cabeza tendran mas planes para el futuro.

Aun asi nos han metido doblado el avaratamiento del despido y los contratos no nos olvidemos que no son fijos, son indefinidos, asi que no soluciona el tema del empleo eventual.

sole · Mensaje por **sole** » 12 May 2006, 12:01

El texto completo sale en el enlace. Como cualquier reglamento, ley, procedimiento es enrevesada de leer. Al menos para mi.

desarmado · Mensaje por **desarmado** » 12 May 2006, 23:15

Si el texto completo es lo del enlace, me escama. me escama no ver lo de los 33/45. me escama leer ¨declaraciones de intenciones¨me escama leer que se pide difusión...
No sé. Me suena a que esto es la mantequilla (anal) preparatoria. No veo la letra pequeña.
A ti, sole, no te digo esto. Te agradezco haber sido la primera en colgar lo que hay. Pero sigo pensando que nos la van ( han) a colar ( colado)
Salud.

nestor mackno · Mensaje por **nestor mackno** » 13 May 2006, 14:32

Un enlace mu majo y con tintes cachondos (dentro de lo que cabe), muy simple pa que lo entendamos touts:

http://www.amoryrabia.org/cntvalladolid ... rticle=169