Siendo la única representación sindical en la empresa, y de las únicas en el sector en Cataluña, CNT se muestra una propuesta real y contundente en un sector muy precarizado.
A continuación reproduzco los textos de presentación de la Sección Sindical, extraídos de http://barcelona.cnt.es/?p=145:
En català:
En castellano:Constituïda la Secció Sindical de CNT a CODEX SCCL
Ja fa més de deu anys que l’arqueologia com a professió s’ha anat generalitzant a Catalunya. Ho ha fet al sector públic, però majoritàriament al sector privat a través de l’anomenada Arqueologia de Gestió o d’Urgència. Aquesta trenca amb la visió que a través del cinema i l’herència del Romanticisme ha contaminat de forma substancial la percepció de la societat envers la professió. Les arqueòlogues i arqueòlegs d’avui en dia no portem barrets estrafolaris i fuet ni ens passem el dia amb un pinzell destapant tombes faraòniques. El treball de camp a l’Arqueologia de Gestió està marcat, com tot negoci, per la llei de l’oferta i la demanda, això no permet majoritàriament el pinzellet famós sinó més aviat el pic, la pala i com no la retroexcavadora.
Trencant amb aquests mites i aprofitant el buit legal existent, la cursa empresarial iniciada ara fa anys a Catalunya, creava una llarga etapa de precarietat laboral. La inexistència de cap regulació al sector ha permès una sèrie de qüestions que ens afecten a nivell general: principalment pel que fa a la contractació a través dels anomenats contractes d’obra i servei, també anomenats “escombraria” que comporten sous ridículs i inacceptables i alhora creen una situació de gran inestabilitat econòmica; juntament amb d’altres problemes substancials com la manca important de seguretat i higiene als llocs de treball. Una situació que a creat empreses que lluiten per rebentar preus amb pressupostos baixos comportant així una gran competència entre elles, a costa dels drets dels treballadors/es, afectant de forma important la seva situació.
Actualment s’intenta posar fi a aquesta situació d’anormalitat professional a través de les negociacions que es porten a terme per elaborar un conveni col·lectiu, ja que en aquest moment encara ens regim per l’Estatut dels Treballadors. Tot i aquestes negociacions, però, encara continuem en la mateixa situació, i pel ritme que porten aquestes, el problema no sembla resoldres a curt termini. A més a més la plataforma que negocia el conveni és conformada per gent que no ha estat escollida pels treballadors/es del sector ni els representen, ja que C.C.O.O. s’ha atorgat la representativitat a les negociacions.
Esgotats d’aquesta situació un grup de treballadores/ors de Codex S.C.C.L. anunciem la creació d’una secció sindical de C.N.T. a l’empresa amb la voluntat, principalment, de millorar la situació contractual, creant unes condicions d’estabilitat que modifiquin aquesta situació de precarietat, anticipant-nos al conveni i reclamant els nostres drets com a treballadores/ors recuperant la nostra dignitat com a persones. Eliminar la precarietat laboral que ens envolta a nivell d’infrastructures i la manca de seguretat i higiene que s’estén per tot el sector, i amb l’objectiu de conformar una majoria de treballadors/es de l’arqueologia concienciats i amb voluntat de fer sindicalisme real i de classe.
Assemblea de la Secció sindical
de CNT a CODEX
cnt_codex@yahoo.es
Constituída la Sección Sindical de CNT en CODEX SCCL
Ya hace más de diez años que la arqueología como profesión se ha ido generalizando en Cataluña. Lo ha hecho en el sector público, pero mayoritariamente en el sector privado a traves de la llamada Arqueología de Gestión o de Urgencia. Esta rompe con la visión que a través del cine y la herencia del Romanticismo ha contaminado de forma sustancial la percepción de la sociedad hacia la profesión. Las arqueólogas y arqueólogos de hoy en día no llevamos sombreros extravagantes ni látigo ni nos pasamos el día con un pinzel destapando tumbas faraónicas. El trabajo de campo en la Arqueología de Gestión está marcado, como todo negocio, por la ley de la oferta y la demanda, esto no permite mayoritáriamente el pinzelito famoso si no más bien el pico, la pala y com no la retroexcavadora.
Rompiendo con estos mitos y aprovechando el vacío legal existente, la carrera empresarial iniciada hace ahora años en Cataluña, creaba una larga etapa de precariedad laboral. La inexistencia de ninguna regulación al sector ha permitido una serie de cuestiones que nos afectan a nivel general: principalmente por lo que hace a la contratación a través de los llamados contractos de obra y servicio, también llamados “basura” que conllevan sueldos ridículos e inaceptables y a la vez crean una situación de gran inestabilidad económica; juntamente con otros problemas sustanciales como la falta importante de seguridad e higiene en los puestos de trabajo. Una situación que ha creado empresas que luchan por rentabilizar precios con presupuestos bajos conllevando así una gran competencia entre ellas, a costa de los derechos de los trabajadores/as, afectando de forma importante su situación.
Actualmente se intenta poner fin a esta situación de anormalidad profesional a traves de las negociaciones que se llevan a cabo para elaborar un Conveni Colectivo, ya que en este momento todavía nos regimos por el Estatuto de los Trabajadores. A pesar de estas negociaciones, pero, todavía continuamos en la misma situación, y por el ritmo que llevan estos, el problema no parece resolver a corto término. Además, la plataforma que negocia el convenio está compuesto por gente que no ha estado escojida por los trabajadores/as del sector ni los representan, ya que C.C.O.O. se ha atorgado la representatividad en las negociaciones.
Agotados de esta situación un grupo de trabajadores/as de Codex S.C.C.L. anunciamos la creación de una Sección Sindical de C.N.T. en la empresa con la voluntad, principalmente, de mejorar la situación contractual, creando unas condiciones de estabilidad que modifiquen esta situación de precariedad, anticipandonos al convenio i reclamando nuestros derechos como trabajadores/as recuperando nuestra dignidad como personas. Eliminar la precariedad laboral que nos envuelve a nivel de infraestructuras y la falta de seguridad e higiene que se estan por todo el sector, y con el objectivo de conformar una mayoría de trabajadores/as de la arqueología concienciados y con voluntad de hacer sindicalismo real y de clase.
Asamblea de la Sección Sindical
de CNT en CODEX
cnt_codex@yahoo.es
