[Barcelona] Anarcosindicalismo en el Aeropuerto

[Proletario Militante]

Mira que estropearles a los delegados de Flightcare las vacaciones que tan "justamente" se han ganado!

Salud y ánimo desde Alemania
CNT en Marcha, CNT en lucha!

[Manu García]

Muchísimo ánimo, compañeros, vuestra acción es otra muestra de que pese a todo, SÍ SE PUEDE.

Poco a poco vamos acumulando, adelante.

[Richard]

Creo que nunca había visto una petición tan absurda y disparatada por parte de una empresa. Suena a chiste. Se podría sacar en un panfleto, poniendo por la otra cara (o debajo) unas peticiones mucho más disparatadas y absurdas, aún, de parte de la CNT.

Ánimo, compas, desde el Aeropuerto de Barajas.

[Plaza_Olmedo]

Nueva bofetada para Flightcare y sus gestores

Flightcare se vuelve a dar con un canto en los dientes, nuevamente la justicia le da la razón a la CNT, la huelga que se hizo en Agosto y que la empresa, CC.OO y U.G.T tanto se esforzaron en obstruir, tergiversar y manipular ha sido declarada perfectamente legal y han sido desestimadas todas las pretensiones de la empresa, incluido el burdo intento de criminalizarnos y llevarse un botín de 2.640,03 € por daños y perjuicios.

La empresa debe tomar nota de todo lo sucedido y sobre todo sus gestores deben reflexionar, decidir si lo que quieren es continuar con una conflictividad laboral muy alta en Flightcare Barcelona o prefieren encauzar la situación a un diálogo en que ambas partes aporten sus puntos de vista, ahorrando también una ingente cantidad de dinero a las arcas de FlightCare, que bien pudiera ser destinado a otros menesteres mucho más importantes.

La sección sindical de la CNT ha demostrado sobradamente que es posible otra manera de hacer las cosas, no hace falta formar parte del comité de empresa para hacer sindicalismo, no hacen falta privilegios, no es necesario tener a unas "élites" parasitarias que deciden por nosotros/ as sin que nadie se lo haya pedido. Es hora de que seamos nosotros/ as los/ as que decidamos nuestro futuro, y más en estos tiempos que corren en los que la tónica general es una perdida gradual de derechos y salario.

http://huelgaenflightcarebarcelona.blog ... y-sus.html

[inmigrante punk]

Salud!

Si, hemos vuelto a ganar, la huelga perfectamente legal, aunque no hace falta que una jueza nos lo diga, y del dinero reclamado por la empresa nada, que se van a quedar con las ganas, ahora toca a seguir con lo nuestro, que es defender nuestra dignidad y seguir demostrando que la unión si hace la fuerza y que los comités de empresa no sirvan para nada, bueno si, para obstaculizar el movimiento de personas decididas.

FLIGHTCARE FRACASA OTRA VEZ

La ridícula pretensión de que es la empresa la que regula el derecho a la Huelga ha llegado a su fin. La demanda que pretendía ilegalizar las convocatorias de Huelga del pasado Agosto ha sido desestimada. Que tomen nota los sres. del Comité de Empresa que también creían que tenían algo que opinar al respecto.

Así que la situación queda de esta manera:

-El Comité de Empresa de Flightcare queda a la vista de todos como un órgano al servicio de la empresa cuyos miembros desconocen hasta la legislación por la que se rigen… con disfrutar de los privilegios que les brinda la ley en forma de horas sindicales y subvenciones ya tienen bastante. CCOO y UGT, con ínfulas de sindicato mayoritario, han avergonzado a propios y extraños yendo a los juicios a abrazarse con la empresa. A CGT y a su “sindicalismo alternativo” ni está ni se le espera. No consta la más mínima protesta, ni escrita ni verbal por su parte.

-Flightcare se empantana en una serie de operaciones judiciales capitaneadas por las “mentes privilegiadas” que desde el principio se empeñaron en provocar un conflicto, dónde al principio no lo había. Estas astracanadas legales han fracasado una detrás de otra. Ni siquiera acudir a un despacho de abogados y asesores tributarios cuando la incapacidad de los mandamases de RRHH ha sido manifiesta ha servido de nada.

Es la hora de la reflexión serena: la Sección Sindical de la CNT llegó para quedarse y en aras de un entendimiento lo que conviene es que la empresa aparque ese orgullo de cacique del siglo XIX y se entere de que con los trabajadores y trabajadoras se debe contar y que se les debe respetar. Quién no lo entienda así debe saber que tendrá enfrente a la CNT.

Por todo esto queda meridianamente claro que quién no convoca huelgas, reuniones o movilizaciones es porqué no quiere. Y queda también claro que en este momento de incertidumbre económica en el que las empresas pretenden aprovecharse del miedo generalizado al paro la única manera de defenderse es hacerlo colectivamente y por lo visto la única organización sindical que no ha perdido la vergüenza por el camino y que no debe favores a nadie es la CNT. En Flightcare ha quedado de sobras demostrado.

http://seccionsindicalcntflc.blogspot.c ... a-vez.html

[Suso]

Así da gusto. Bravo por la CNT de Hospitalet y sus secciones sindicales.


Ay!, si todos nos dedicaramos a estas cosas en vez de perder las energías en tontunadas. Otro gallo cantaría...

... (el gallo rojo que cantaba Chicho Sanchez Ferlosio)

[Winston]

A CGT y a su “sindicalismo alternativo” ni está ni se le espera. No consta la más mínima protesta, ni escrita ni verbal por su parte.

Hola inmigrante punk lo primero mi mas sincero respeto por vuestra lucha desde CNT de L´Hospitalet. En cuanto a esto que pusisteis pues, por curiosidad, e puesto en el buscador y me ha salido, no solo vuestra lucha si no alguna más.

http://www.cgt.info/nacarcgi/index.php/ ... ias/22-cnt

Salud.

[Suso]

A CGT y a su “sindicalismo alternativo” ni está ni se le espera. No consta la más mínima protesta, ni escrita ni verbal por su parte

Creo que se refieren a la Representación de este sindicato en la empresa, no en su conjunto.

[inmigrante punk]

Salud compas!

Como bien informa el compañero Suso, en todo momento nos referimos al comité de empresa tal y como se desprende del artículo publicado en el blog de la sección sindical. Nuestra intención no es herir sensibilidades, ya que desde la página 1 hemos informado del intento de aglutinar fuerzas, preferiblemente con C.G.T, sin poder obtener resultado alguno. Ello ha hecho que tengamos en contra al comité de empresa y a la empresa, y repito, no hemos obtenido apoyo de nadie. Seguiremos luchando por tener unas condiciones más dignas y denunciando la pasividad del comité de empresa, en su conjunto. Afortunadamente cada vez más gente se ánima y lucha y en el aeropuerto las secciones sindicales de la CNT están creciendo como setas.

Por otra parte el enlace que el compa Winston nos muestra es ilusionador en el sentido de que la CNT está más viva que nunca y la clase trabajadora tiene un referente a la hora de luchar y defender sus derechos, obtando por ser ellos/ as mismos/ as los/ as que gestionan el conflicto en vez de delegar en terceras personas.

Seguiremos informando de todo lo que vaya ocurriendo en el aeropuerto.

[Confederal]

Pues vaya huevakos! Hablando en plata...

Osea, tanto discurso unitario y tanto decir que nosotros somos sectarios... y luego "nuestros primos lejanos" desde un comité de empresa... ¿no mueven un dedo? Vaya cara más dura tienen algunos...
Menos mal que nos bastamos y sobramos para dar la cara en el curro.
¡Viva la CNT!

[inmigrante punk]

Seguimos con el conflicto enquistado, ya que la empresa solo sabe actuar como si estuvieramos en los años 40, reprimiendo cualquier actividad que ellos consideran subversiva.

Continúa la represión sindical en FlightCare

Ahora le ha tocado al secretario de prensa y propaganda recibir una nueva sanción, la empresa no contenta con despedir al antiguo secretario de prensa y propaganda, al secretario general, sancionar al delegado de prevención de riesgos laborales suma y sigue con la represión a los miembros de la sección sindical y en contra de la CNT. Su excusa es "que no ha presentado justificante correcto por la ausencia a su puesto de trabajo producida el pasado día 12 de Marzo de 2011, durante la integridad de su turno asignado para el citado día. Dicha ausencia provocó un desequilibrio en los turnos que tuvo que ser suplido por el personal de servicio, todo ello en detrimento de la calidad del mismo." Curioso eso del desequilibrio cuando tiene a un trabajador en su casa, cobrando mes a mes, y sin que al parecer ello produzca ese desequilibrio en los turnos.

Con está nueva vuelta de tuerca la empresa busca nuevamente la confrontación, el diálogo no entra en la metodología de los "gestores", una lástima, ya que siempre desde la sección sindical hemos propuesto el diálogo como solución a los graves problemas que sufrimos toda la plantilla que prestamos servicio en FlightCare. La represión continúa, en forma de sanciones, despidos o mobbing, con ello no conseguirán que los miembros de la sección sindical dejen de lado su lucha por unas condiciones de trabajo dignas y es algo que la dirección de la empresa debería tener claro ya.

http://huelgaenflightcarebarcelona.blog ... al-en.html

[inmigrante punk]

CREADA LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT EN WFS BARCELONA
Compañeros y compañeras:

Como ya sabéis, hay una nueva forma de hacer las cosas, una nueva sección sindical. Desde la sección sindical de la C.N.T ponemos a disposición de todos los trabajadores y trabajadoras esta herramienta para hacer valer nuestros derechos. La unidad de los trabajadores y trabajadoras es la mejor garantía para que mejoren nuestras condiciones de trabajo.

Respecto a las dudas que podáis tener al respecto os podéis poner en contacto con la sección a través su delegado o bien podéis usar el siguiente correo electrónico wfsbarcelonacnt@gmail.com.

También os informamos de que tenéis a vuestra disposición la prensa del sindicato: "C.N.T" de ámbito estatal y " Solidaridad Obrera" portavoz de los sindicatos de Catalunya, también podéis seguir la actualidad de los sindicatos de la C.N.T en www.cnt.es/hospitalet

¡Trabajador, trabajadora: para defender tus derechos afíliate a la C.N.T!
¡Apoya, colabora, participa!

http://wfsbarcelonacnt.blogspot.com/

[inmigrante punk]

WFS se carga el Convenio Colectivo del Sector del Handling

Los pasados 4 y 5 de Julio eran los días en los que los/ as trabajadores/ as subrogados de Flightcare iban a empezar a trabajar para WFS. Pero parece ser que WFS no quería tener entre su plantilla a trabajadores afiliados a la CNT, y siguiendo la actitud anteriormente emprendida por Flightcare, WFS no ha dudado en despedir a todo lo que oliera a CNT, liquidando para ello el I Convenio Colectivo del Sector del Handling y dejándolo sin válidez.

Todos los despedidos están afiliados a la CNT y varios de ellos son viejos conocidos por Flightcare, ya que fueron los que plantearon la huelga el verano pasado por el despido de otro compañero. Dando la sensación que ser un trabajador/ a reivindicativo/ a en el aeropuerto trae consecuencias.

Ante todo ello sorprende la actitud de AENA y sus mandamases Juan Lema Devesa, Presidente de Aena, y el Director de Aeropuertos de la entidad, Javier Marín., que tan felices y contentos se ofrecen para ver como firman el II Convenio Colectivo del Sector del Handling pero poco se preocupan por su cumplimiento, dejando en unas condiciones mucho más precarias a todos/ as los/ as trabajadores del aeropuerto a nivel nacional.

Por todo ello desde CNT iniciaremos las movilizaciones necesarias para la readmisión de los despedidos ya que no es solo un ataque hacía la CNT sino sobre todo hacía todos/ as los trabajadores/ as del sector aéreo.


¡READMISIÓN DESPEDIDOS WFS BARCELONA!

http://wfsbarcelonacnt.blogspot.com/201 ... o-del.html

[Jorge.]

Menuda patronal de bandidos y ladrones. Ánimoy a ganar.

[parapara23]

Mucho ánimo! Ganaréis!