http://adetik.wordpress.com/2013/11/27/ ... -convenio/
La gente todavía no se lo cree, pero si perdemos el convenio nos pueden pasar cosas como esta:
Un juzgado de San Sebastián avala el cambio de condiciones de la reforma laboral
http://www.diariovasco.com/20131126/eco ... 61516.html
En la noticia cuentan como un trabajador que perdió su convenio y paso a uno peor. La empresa le ha aplicado las nuevas condiciones rebajando su sueldo en de 2.081,23 € a 1.377,20 €.
Los convenios caducan por la reforma y ya no tenemos tiempo, Oficinas y Despachos de Bizkaia hay que firmarlo SI o SI y el próximo día 10 de diciembre vamos a obligar a la patronal. Ni un ordenador encendido, no tenemos excusas.
NO a la absorción para eliminar antigüedad, categoría y otros complementos.
NO a trabajar sábados y domingos como días de labor.
NO a la derogación de la garantía mínima porque supondría una bajada salarial anual.
Huelga unitaria el día 10 de diciembre Oficinas y despachos de Bizkaia
Huelga10 Pegatinas_Low
Os recordamos que seguimos con la campaña de emails pidiendo un convenio justo: http://adetik.260mb.net/email.php
Cobrar 2.081,23 euros a 1.377,20 por perder el convenio
Re: Cobrar 2.081,23 euros a 1.377,20 por perder el convenio
Habrá que ver qué firman. Ya es el colmo tener que presionar a la patronal para que firme. Con cruzarse de brazos, ganan.aristegui escribió: Los convenios caducan por la reforma y ya no tenemos tiempo, Oficinas y Despachos de Bizkaia hay que firmarlo SI o SI y el próximo día 10 de diciembre vamos a obligar a la patronal. Ni un ordenador encendido, no tenemos excusas.
Lo que se gana en velocidad, se pierde en potencia. Lo que se gana en potencia, se pierde en velocidad.