EE.UU. | “Fight for 15”, un movimiento laboral inspirador
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Octubre 2013
Redacción. Si hace dos años fue Occupy Wall Street quien inquietó el corazón del capitalismo estadounidense, ahora es Fight for 15, un movimiento laboral y menos mediático, quien está encendiendo las alarmas de la llamada Corporate Class e inspirando a la clase trabajadora.
Este movimiento reclama un salario de 15 dólares a la hora para las personas trabajadoras de los restaurantes de comida rápida –MacDonald’s, Burger King o Dunkin Donuts– y de las grandes cadenas de comercios –Walmart, Victoria Secret’s o Walgreens–. Son sectores donde la mayoría de la plantilla cobran el salario mínimo, que oscila entre los siete dólares y los diez, tienen unas condiciones muy precarias y la organización sindical es muy débil.
“Fight for 15” nació en abril en Chicago y, desde entonces, se ha extendido ya a todo el país. Sus protestas incluyen todo tipo de acciones, desde la huelga hasta el boicot o la desobediencia civil. Empezó con protestas pequeñas y descoordinadas, pero ahora se está convirtiendo en una amenaza real para la patronal. El pasado 29 de agosto, en el aniversario de la Marcha a Washington, Fight for 15 consiguió coordinar una huelga en 60 ciudades de costa a costa del país. La acción fue tan popular que incluso el New York Times dedicó una editorial de apoyo al movimiento. Aunque todavía no ha conseguido su objetivo –sí han conseguido pequeñas subidas salariales en algunos establecimientos–, ya ha logrado, en palabras de Jack Getman, un reconocido laboralista, “inspirar a la gente a organizarse en los lugares de trabajo”.
Fight for 15 ha conseguido involucrar a toda una capa de trabajadoras de base alejadas de los sindicatos. El liderazgo del movimiento recae sobre todo en mujeres negras y con responsabilidades familiares. Esto también influyó en la convención nacional de la AFL-CIO, la mayor federación sindical de EEUU, en el que la presencia de personas negras fue superior a lo habitual.
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“Si lo real es móvil, que nuestro pensamiento sea también móvil y que sea el pensamiento de ese movimiento. Si lo real es contradictorio, que nuestro pensamiento sea pensamiento consciente de la contradicción.”