Alumalsa, no al expediente de regulación de empleo

[abelmatas]

Esta es la respuesta de la dirección a la huelga que la plantilla realizó hace poco más de un mes ( http://www.cnt.es/aragon/?p=270 ). Hace pocos días se presentó el expediente de regulación de empleo para 39 personas, donde hay una lista con el nombre y apellidos de los afortunados. Casualmente son personas con lesiones graves producidas por un trabajo duro y por medidas de seguridad escasas, así como personas “que caen mal a alguien”, personas a las que durante años la empresa se ha dedicado a explotar. Todas estas personas ahora son despedidas dejándolas en un más que incierto futuro, incluso el único empleado (personal no obrero) que secundó la anterior huelga. Queda claro que sólo son motivos personales.

Los días previos a la anterior huelga, la dirección se dedicó a arrancar todos los carteles informativos, así como a amenazar a los trabajadores diciendo que la huelga era ilegal y que se atuvieran a las consecuencias. En esta ocasión ha prohibido a los empleados bajar a las asambleas de trabajadores, y los ha reunido prohibiendo la entrada a sus representantes sindicales.

Ante esta situación y aun sabedores de que no hay motivos para el expediente, (40.000 horas extras en 2006 por ejemplo…) se decide hacer sacrificios y proponer soluciones: paro rotatorio, prejubilaciones, bajas voluntarias incentivadas…. La contestación es clara, el que quiera irse y esté en la lista tiene la puerta abierta, si no está en la lista tendrá que ser “igual a alguien de la lista y se estudiará su caso”, y en cuanto al paro rotatorio “imposible, porque hay mucho trabajo”. Una empresa en la que la falta de organización es enorme y donde muchas veces se nos obliga a hacer las cosas mal, ahora habiendo trabajo quieren hacer limpieza y quitarse de encima 39 estorbos para cambiarlos por gente nueva y sana.

El día 17 se acaba el plazo de negociación y el expediente pasa a la dirección de trabajo. Aquí no sobra nadie y creemos en soluciones negociadas, por eso el sábado día 12 se celebrará una asamblea a las 10:00 en los locales de la U.G.T. y de allí se irá a las 12:00 a la puerta de la Diputación en plaza España para concentrarnos, y también se han convocado dos días de huelga para la próxima semana, de no llegar a ningún acuerdo con la empresa, por eso contamos con todas las personas que quieran mostrar su apoyo.

Hace no mucho tiempo nos decían que el barco iba mal y que todos teníamos que remar, ahora nos damos cuenta que aquí remamos los mismos mientras ellos nos llevan hacia las rocas, quizá sea hora de colgar al capitán del palo mayor.


Link a noticia original: http://www.cnt.es/aragon/?p=302