APOYO A GADITA
APOYO A GADITA
APOYO A GADITA
El día 29 de Noviembre (martes) a las 9,30 de la mañana, en el juzgado de instrucción nº 4. Plaza del Castillo nº 9 del Puerto de Santa María (Cádiz) se celebrará, de no haber nuevo aplazamiento, un juicio que cuenta con dos aplazamientos anteriores debidos a la parte demandante.
Quienes acompañemos a Gadita (J.A.) a ese juicio nos encontraremos con que además de la demandante, se encuentran citados a declarar por su parte:
Un abogado de la oficina central de la Mutua en Madrid
Un responsable de RR.HH. de la oficina central de la Mutua en Madrid
El responsable regional de Sevilla
La jefa provincial
El jefe directo de Gadita
Algunos de los nombrados ni tan siquiera estaban presentes, ni tuvieron conocimiento alguno de la situación cuando sucedieron los supuestos hechos y por los que J. A. es ahora demandado.
De momento, nuestro compañero sigue recibiendo insólitas llamadas de quienes fueron antiguos compañeros de J.A. quien, como sabéis, se encuentra fuera del entorno laboral. El objetivo de estas llamadas es advertirle de que “los jefes” van a por él y del peligro que corre. O simplemente, de preguntarle si esta vez va a celebrarse el juicio; preguntas que hacen los testigos de la demandante, quienes se supone, saben que por causa de Gadita no se ha aplazado juicio alguno.
Como decimos, J.A. ya no esta sometido a ninguna disciplina laboral. Se encuentra incapacitado permanente para la realización de las tareas de su puesto de trabajo.
Como precedente jurídico existe un anterior fallo en que se desestima una demanda idéntica a la que el día 29 se volverá a ver y que en aquella ocasión había sido interpuesta por el jefe directo de J.A. y ahora testigo de la demandante en otra demanda calcada de la anterior.
No existen motivos para que se dañe psicológica o moralmente a un trabajador, pero menos los hay para este ensañamiento con una persona.
De nuevo nuestro compañero J.A. se ve obligado a asistir a un juicio por confiar en los responsables de su empresa y pedir su mediación y ayuda. Una mutua cuyo objetivo empresarial es proteger la salud de los trabajadores ya no solo de su empresa, lo que compartiría con otras empresas, si no la de prever y proteger las de otros muchos miles.
Los sindicatos continúan su silencio imperturbable. Y en efecto, ahora actúan correctamente; nada tienen que decir ahora, porque, como ya hemos comentado, estos juicios corresponden a demandas realizadas por materia civil, a pesar de que han sido interpuestas por quien fue su jefe (demanda ya desestimada) y la de quien fue su compañera y a pesar de que todos los testigos llamados a declarar por la parte demandante, son testigos con relación laboral actual con la empresa.
Esperamos que de nuevo el día 29 la justicia sepa de nuevo ver lo que hay más allá de este extraño entramado de intrigas laborales que se tratan de resolver demandando como personas físicas individuales y repitiendo contenidos de demandas por el amplio concepto del derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen, a quien en su momento pidió ayuda a RR.HH. y apoyo a los sindicatos para que los ahora demandantes le dejasen en paz.
Todo es muy difícil de entender si no pensamos en la probable intención de un lavado de imagen de empresa, que solo ellos perciben dañada; o en la posibilidad de la búsqueda de un fallo judicial a favor de la ya única demandante, para que otros empleados que se encuentren en un futuro ante igual situación que la sufrida por Gadita, entiendan la conveniencia de callar y lavar los trapos sucios “en casa”. Perpetuando de esta forma la inexistencia de buenas prácticas empresariales dentro de una mutua.
Os animamos a que dejéis en el libro de visitas vuestro apoyo y solidaridad para con Gadita-Pegaso (J.A.) y a que quien se encuentren cerca del Puerto de Santa Maria (Cádiz) y tenga posibilidades de asistir a este juicio, acompañe de forma presencial a nuestro compañehttp://www.menudia.com/gadita/
El día 29 de Noviembre (martes) a las 9,30 de la mañana, en el juzgado de instrucción nº 4. Plaza del Castillo nº 9 del Puerto de Santa María (Cádiz) se celebrará, de no haber nuevo aplazamiento, un juicio que cuenta con dos aplazamientos anteriores debidos a la parte demandante.
Quienes acompañemos a Gadita (J.A.) a ese juicio nos encontraremos con que además de la demandante, se encuentran citados a declarar por su parte:
Un abogado de la oficina central de la Mutua en Madrid
Un responsable de RR.HH. de la oficina central de la Mutua en Madrid
El responsable regional de Sevilla
La jefa provincial
El jefe directo de Gadita
Algunos de los nombrados ni tan siquiera estaban presentes, ni tuvieron conocimiento alguno de la situación cuando sucedieron los supuestos hechos y por los que J. A. es ahora demandado.
De momento, nuestro compañero sigue recibiendo insólitas llamadas de quienes fueron antiguos compañeros de J.A. quien, como sabéis, se encuentra fuera del entorno laboral. El objetivo de estas llamadas es advertirle de que “los jefes” van a por él y del peligro que corre. O simplemente, de preguntarle si esta vez va a celebrarse el juicio; preguntas que hacen los testigos de la demandante, quienes se supone, saben que por causa de Gadita no se ha aplazado juicio alguno.
Como decimos, J.A. ya no esta sometido a ninguna disciplina laboral. Se encuentra incapacitado permanente para la realización de las tareas de su puesto de trabajo.
Como precedente jurídico existe un anterior fallo en que se desestima una demanda idéntica a la que el día 29 se volverá a ver y que en aquella ocasión había sido interpuesta por el jefe directo de J.A. y ahora testigo de la demandante en otra demanda calcada de la anterior.
No existen motivos para que se dañe psicológica o moralmente a un trabajador, pero menos los hay para este ensañamiento con una persona.
De nuevo nuestro compañero J.A. se ve obligado a asistir a un juicio por confiar en los responsables de su empresa y pedir su mediación y ayuda. Una mutua cuyo objetivo empresarial es proteger la salud de los trabajadores ya no solo de su empresa, lo que compartiría con otras empresas, si no la de prever y proteger las de otros muchos miles.
Los sindicatos continúan su silencio imperturbable. Y en efecto, ahora actúan correctamente; nada tienen que decir ahora, porque, como ya hemos comentado, estos juicios corresponden a demandas realizadas por materia civil, a pesar de que han sido interpuestas por quien fue su jefe (demanda ya desestimada) y la de quien fue su compañera y a pesar de que todos los testigos llamados a declarar por la parte demandante, son testigos con relación laboral actual con la empresa.
Esperamos que de nuevo el día 29 la justicia sepa de nuevo ver lo que hay más allá de este extraño entramado de intrigas laborales que se tratan de resolver demandando como personas físicas individuales y repitiendo contenidos de demandas por el amplio concepto del derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen, a quien en su momento pidió ayuda a RR.HH. y apoyo a los sindicatos para que los ahora demandantes le dejasen en paz.
Todo es muy difícil de entender si no pensamos en la probable intención de un lavado de imagen de empresa, que solo ellos perciben dañada; o en la posibilidad de la búsqueda de un fallo judicial a favor de la ya única demandante, para que otros empleados que se encuentren en un futuro ante igual situación que la sufrida por Gadita, entiendan la conveniencia de callar y lavar los trapos sucios “en casa”. Perpetuando de esta forma la inexistencia de buenas prácticas empresariales dentro de una mutua.
Os animamos a que dejéis en el libro de visitas vuestro apoyo y solidaridad para con Gadita-Pegaso (J.A.) y a que quien se encuentren cerca del Puerto de Santa Maria (Cádiz) y tenga posibilidades de asistir a este juicio, acompañe de forma presencial a nuestro compañehttp://www.menudia.com/gadita/
Que casualidad!!
El 29 estare en El Puerto de SantaMaria por cuestiones de curro.
Mirare a ver si me puedo acercar a los juzgados...y digo mirare poruqe lamentablemente tengo que estar trabajando a esa hora pero ya vere.Al no conocer a los compañeros, ¿portaran algun distintivo de CGT o lo que sea? Lo digo para acercarme a las personas adecuadas.
Solidaridad de uno de CNT.
El 29 estare en El Puerto de SantaMaria por cuestiones de curro.
Mirare a ver si me puedo acercar a los juzgados...y digo mirare poruqe lamentablemente tengo que estar trabajando a esa hora pero ya vere.Al no conocer a los compañeros, ¿portaran algun distintivo de CGT o lo que sea? Lo digo para acercarme a las personas adecuadas.
Solidaridad de uno de CNT.
No es de CGT ni de la CNT. Dudo que este sindicado.
Este hombre denunció acoso a Recursos Humanos en su empresa y desde esa persecución a lo burro.
He entrado veces en la página que le han hecho compañeros suyos y todavía no me he enterado muy bien quién le acosa, creo que gente de un sindicato, o que apoya a los acosadores un sindicato mayoritario.
Gadita tiene la mala suerte encima. Hijo único con madre con Alzheimer. Padre de un niño autista y encima acosado.
El no ha interpuesto demanda por acoso. Le demandan los acosadores y esas demandas las va ganando, pero siguen.
Este hombre denunció acoso a Recursos Humanos en su empresa y desde esa persecución a lo burro.
He entrado veces en la página que le han hecho compañeros suyos y todavía no me he enterado muy bien quién le acosa, creo que gente de un sindicato, o que apoya a los acosadores un sindicato mayoritario.
Gadita tiene la mala suerte encima. Hijo único con madre con Alzheimer. Padre de un niño autista y encima acosado.
El no ha interpuesto demanda por acoso. Le demandan los acosadores y esas demandas las va ganando, pero siguen.
Aqui la web
Aquí esta la web de gadita:
http://www.menudia.com/gadita/portada.htm
Por cierto, desde luego menudo embrollo, yo no lo entiendo tanto escrito, ¿no pueden resumirlo en un comunicado o algo aunque sean de dos hojas?
http://www.menudia.com/gadita/portada.htm
Por cierto, desde luego menudo embrollo, yo no lo entiendo tanto escrito, ¿no pueden resumirlo en un comunicado o algo aunque sean de dos hojas?
Yo tampoco lo entiendo y mira que he estado veces y he estado para
encuentrar las sentencias que ha ganado, o los archivos de las demandas de sus acosadores ya que me servirían para lo mio, pero no lo ponen.
Entiendo que el miedo es libre y por una simple carta le han amargado la vida.
No estoy en contacto con ellos Tek, procedemos de un foro común, de foros.nu, ellos (los compañeros de Gadita) publicitan los juicios enviando comunicados y nada más.
encuentrar las sentencias que ha ganado, o los archivos de las demandas de sus acosadores ya que me servirían para lo mio, pero no lo ponen.
Entiendo que el miedo es libre y por una simple carta le han amargado la vida.
No estoy en contacto con ellos Tek, procedemos de un foro común, de foros.nu, ellos (los compañeros de Gadita) publicitan los juicios enviando comunicados y nada más.
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Y los comunicados nada mas que los vierten en un simple foro? nada mas que se enteran de la película los del foro¿?sole escribió:Yo tampoco lo entiendo y mira que he estado veces y he estado para
encuentrar las sentencias que ha ganado, o los archivos de las demandas de sus acosadores ya que me servirían para lo mio, pero no lo ponen.
Entiendo que el miedo es libre y por una simple carta le han amargado la vida.
No estoy en contacto con ellos Tek, procedemos de un foro común, de foros.nu, ellos (los compañeros de Gadita) publicitan los juicios enviando comunicados y nada más.
No me he explicado bien.
Foros.nu cerró. Cuando hacen esa web de apoyo a Gadita lo ponen en ese foro.
No sé a quién se lo mandan. Sé que a mi me llegó el comunicado de que iba a tener juicio de nuevo, a mi correo de hotmail. Supongo que también lo enviarán a mobbing.nu , a El Refugio y a Las Barricadas.
De todos modos la gente que apoya a Gadita es buena gente. Ellos le siguen a los juicios y para él, más o menos clara, han creado la web.
Foros.nu cerró. Cuando hacen esa web de apoyo a Gadita lo ponen en ese foro.
No sé a quién se lo mandan. Sé que a mi me llegó el comunicado de que iba a tener juicio de nuevo, a mi correo de hotmail. Supongo que también lo enviarán a mobbing.nu , a El Refugio y a Las Barricadas.
De todos modos la gente que apoya a Gadita es buena gente. Ellos le siguen a los juicios y para él, más o menos clara, han creado la web.
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sole escribió:No me he explicado bien.
Foros.nu cerró. Cuando hacen esa web de apoyo a Gadita lo ponen en ese foro.
No sé a quién se lo mandan. Sé que a mi me llegó el comunicado de que iba a tener juicio de nuevo, a mi correo de hotmail. Supongo que también lo enviarán a mobbing.nu , a El Refugio y a Las Barricadas.
De todos modos la gente que apoya a Gadita es buena gente. Ellos le siguen a los juicios y para él, más o menos clara, han creado la web.
Yo no puedo mas, lo siento, pero me gustaría hablar con ese hombre y hacer algo por el en Sevilla o algo, pero es que estoy hasta arriba de jaleos.
Coño, mira cuantas imágenes tengo a mi alrededor... Parece que voy a los carnavales...
No creo ni que pudieras hablar con él. Tenía que andar, creo recordar, con respiración asistida y los que andan defendiendole son unos cuantos compañeros. He puesto el tema aqui para difundirlo como quieren y por si alguno se anima a asistir.
Tengo que aprender yo el rollo de las imagenes y demás, parezco una gata apoltronada.
Tengo que aprender yo el rollo de las imagenes y demás, parezco una gata apoltronada.
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sole escribió:No creo ni que pudieras hablar con él. Tenía que andar, creo recordar, con respiración asistida y los que andan defendiendole son unos cuantos compañeros. He puesto el tema aqui para difundirlo como quieren y por si alguno se anima a asistir.
Tengo que aprender yo el rollo de las imagenes y demás, parezco una gata apoltronada.
Si casos de esos hay un montón, lo que pasa es que son tan gordos uqe los sindicatos grandes pasan de ellos y no saben donde acudir, los abandonan porque o los sindicatos forman parte de la empresa o directamente les tiran a los ojos, igual que el de tpte. Trapsa de Málaga que le pegaron una paliza la propia empresa y lo dejaron casi listo..
De lo de la imagen, ponte una de mujeres libres de la CNT, "y así ya vas cambiando de aires"
