CERRADO EL CONFLICTO EN “DISTRIBUCIONES PUBLICITARIAS DEL POZO”: NUEVA VICTORIA OBRERA
Una vez mas la unión, la solidaridad y el apoyo mutuo que existe entre los trabajadores ha dado sus frutos en este, el tercer conflicto en la empresa en once meses.
El conflicto empezó en septiembre, con la entrega de las reivindicaciones, y ante la falta de respuestas muchos de los trabajadores cumplimos el horario a rajatabla. Después d demandarle el día 14 de este mes se produjo el acto de conciliación entre trabajadores y patrón, en el que se llegó a un acuerdo satisfactorio con cuatro de los cinco demandantes. Unos días antes la empresa despidió a una de las compañeras conflictivas, y reconoció el despido improcedente, de modo que para ella fue un a gran victoria, y por tanto también para los demás.
Desde once meses para aquí hemos conseguido mucho. En diciembre del año pasado la gente de salamanca trabajábamos como media 4 horas, cobrando dos y media, o sea 256€, llevábamos un ritmo frenético para acabar cuanto antes: ahora quien quiere trabaja tres horas justas (las que aparece en nuestro contrato) y percibe aproximadamente 350€. Por otro lado la gente que trabaja yendo a pueblos curraba nueve horas cobrando ocho, y el sábado lo trabajaban gratis. Ahora cumplen el horario a rajatabla y perciben 24€ por cada sábado. A esto hay que sumar que los cuatro trabajadores que denunciamos nos han pagado el plus de transporte atrasado (que nunca se percibió y que asciende a 1,26€ por día trabajado) y otros “errores” en las nóminas, y los que no han denunciado están percibiendo el plus de transporte atrasado poco a poco, sin incluir los otros conceptos.
Este es el tercer conflicto en once meses. Para que no caigan en el olvido aquí adelante hay un resumen de los dos anteriores.
En las fechas navideñas, en las que el trabajo se multiplica, los trabajadores estábamos muy cansados de trabajar cada día como mínimo una hora mas de lo que se nos pagaba. Hablando entre nosotros muchos de nosotros con contrato de dos horas y media decidimos negarnos a seguir sufriendo los abusos de la empresa. Tras hablarlo varios días, el 27 de diciembre apostamos por cumplir a rajatabla el tiempo de trabajo que ponía en el contrato, cosa que puso en serios aprietos al patrón, ya que para cumplir los plazos de reparto de la publicidad se valía de las horas extras que nos roba cada día. La empresa no nos despidió ya que éramos muchos, y en enero se subieron nuestros contratos de dos horas y media a tres, con la correspondiente subida salarial. También se nos hizo indefinidos, pero esto fue una victoria de los trabajadores de León que se extendió a toda la empresa con el apoyo de CNT (sindicato que ya ha ganado varios conflictos a la empresa). No hubo ninguna represalia en ese momento y los trabajadores de Salamanca (no los de pueblos y Zamora) conseguimos pasar de cobrar de 256€ a 325€ mensuales.
El segundo conflicto fue en julio, entregamos un papel con todas las reivindicaciones y firmada por quien quiso participar, que fue la mayoría, y ya con la participación de la gente con contrato de seis y ocho horas. Las peticiones estaban mal fundamentadas y cuando el patrón se reunió con nosotros nos las desmontó fácilmente. Lo único que se consiguió fue que a los conductores se les pagara 60 € más. Por otro lado uno de nosotros, ante el falso rumor de estar afiliado a CNT fue represaliado de modo que era el que mas trabajaba y menos cobraba en proporción a los demás compañeros, situación que ha durado hasta hace poco. Los trabajadores ante la derrota en esa reunión nos desmotivamos y dejamos pasar el tiempo hasta septiembre, cuando ha empezado este tercer conflicto, al fin acabado felizmente.
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SALUD
ANARQUIA EN CASTILLA Y LEON YA!!
salamanca -VICTORIA OBRERA
Presente y futuro de la Lucha Obrera, así como la validez, aciertos y contradicciones de las formas de organización de la Clase Trabajadora. Seguimiento de conflictos laborales, huelgas, etc.
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bigote gamba
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