Presente y futuro de la Lucha Obrera, así como la validez, aciertos y contradicciones de las formas de organización de la Clase Trabajadora. Seguimiento de conflictos laborales, huelgas, etc.
La asamblea lo tiene muy claro. Aquí no acaba la lucha en el sector. Quedan muchas reivindicaciones; debemos de seguir organizándonos desde la unidad de la Asamblea, sumando a las nuevas personas que se incorporan al sector y en coordinación con el resto de provincias del estado. Telefónica sigue siendo el principal responsable de la precariedad del sector y no pararemos hasta que Movistar asuma su responsabilidad social, asegurando unas condiciones dignas y porque no, en un futuro, formar parte de la plantilla de Telefónica, que es en definitiva para quien trabajamos.
Hoy tenemos una oportunidad de luchar con la iniciativa CORRESCALES en la que la Marea Azul de Bizkaia vamos a tomar parte por un lado para celebrar el camino de dignidad que hemos recorrido estos meses que ha dado sus frutos y, por otra, para exigir junto con el resto de organizaciones sociales, sindicales y políticas el fin de la precariedad laboral, social y vital.
Una vez más queda demostrado que la lucha y la unidad de los y las trabajadoras siempre da resultados positivos.
Quim Arrufat defiende el Correscales junto a un titiritero de los óptimos, Sergi López:
LAB ha confirmado este martes que los traslados de trabajadoras de Elecnor a plantas de Getafe han concluido con la rescisión de los contratos laborales, al descartar estas mujeres aceptar el traslado que había reclamado la empresa. Desde el sindicato recordaban en las últimas semanas que la empresa había propuesto a estas 5 trabajadoras un traslado a la planta de Getafe, pero todas ellas tienen hijos menores de 12 años, y 4 de ellas tienen reducción de jornada.
LAB ya advirtió en su día de que se trataban de “despidos encubiertos”, y así ha terminado sucediendo: “No solamente se trataba de una discriminación de género, sino una conculcación de derechos laborales en lo que respecta a la conciliación de la vida familiar y laboral, así como al castigo de las personas afectadas por el hecho de encontrarse en situación de reducción de jornada por guarda legal”.
El sindicato también alerta de que estas prácticas son habituales en las empresas, que “dificultan y ponen todo tipo de trabas al derecho de los trabajadores para poder conciliar su vida familiar y laboral”.
Finalmente las trabajadoras se han visto obligadas a aceptar la propuesta menos perjudicial para ellas y sus familias, teniendo en cuenta el clima laboral adverso con el que se podrían encontrar de seguir en la empresa.
Elecnor es una empresa colaboradora de Telefónica, a la que -según la prensa- han pedido que ayude y medie en esta decisión laboral. Desde el sindicato han insistido en que seguirán luchando por defender los empleos de estas 5 mujeres en Álava.
Suplemento Especial de una historia de lucha: "La Revuelta de las escaleras contra la precariedad laboral". - Presentamos el suplemento especial de IzquierdaDiario.es "La Revuelta de las escaleras contra la precariedad laboral", creado a partir de una serie de artículos desde la huelga de 75 días de 2015, hasta el Correscales2016. Con el mismo nos proponemos colaborar con la Caja de Resistencia.
Los trabajadores de la ‘Marea Azul’ de Movistar han demostrado durante todo 2015 y en estos primeros compases de 2016 enfrentándose a la gran multinacional Telefónica, que es posible no sólo organizarse y luchar por sus derechos, sino también convertirse en un gran altavoz para contagiar a cientos de trabajadores y trabajadoras a luchar contra el modelo del capitalismo implantado en las décadas ’80 y ’90: el de la precariedad laboral.
Inmersos en un nuevo proyecto, el Correscales2016, desde IzquierdaDiario.es queremos brindar un aporte con este suplemento especial "La Revuelta de las escaleras contra la precariedad laboral", haciendo un repaso desde la huelga de casi tres meses y las ocupaciones del MWC de Barcelona en 2015, hasta el momento actual con la campaña Correscales2016: una Gran Caja de Resistencia para todas las luchas actuales.
Una “Cronología” y “Apuntes para un balance de la ‘rebelión de los esclavos’ de Movistar” da cuenta de esta lucha que está haciendo historia. Así como también la enorme admiración y solidaridad que han recibido por todos los colectivos y movimientos sociales, entre ellos el movimiento estudiantil, en “Huelguistas de Movistar en las universidades: “Un estudiante, un euro”, tal como se llamaba la campaña difundida para la Caja de Resistencia en las aulas.
No queríamos dejar pasar tampoco la situación de doble explotación que padecen los trabajadores inmigrantes y las mujeres trabajadoras de Telefónica-Movistar, por lo que sus voces continuarán viéndose reflejadas en “Voces de los trabajadores inmigrantes, los ‘esclavos invisibles’ de Movistar” y “Las mujeres huelguistas de la revolución de las escaleras”.
Toda una historia que desde IzquierdaDiario.es hemos cubierto intensamente no sólo con artículos actualizados y análisis, sino también dando un apoyo militante. En el mismo sentido, nuestro objetivo es seguir rodeando de solidaridad la lucha de los trabajadores de la ‘Marea Azul’. Todo lo recaudado mediante la venta de estos ejemplares será destinado al Correscales y su Caja de Resistencia de apoyo a las múltiples luchas contra la precariedad.
El Correscales sale adelante con el mínimo recaudado, y ya tiene página de Internet oficial con todas las imágenes, vídeos y bitácoras con noticias y debates: Correscales2016
Otra estrella que apoya el Correscales es Alberto Garzón:
No sé si tratarán algo de esto en el programa del canal Cero de Movistar+ "Ilustres ignorantes", dedicado a preguntas absurdas sobre la vida cotidiana, cuyo tema de hoy es "la venganza": http://www.plus.es/cero/ilustresignorantes
... representados por corredores de las empresas públicas SARGA y TRAGSA, participan el sábado 20 de febrero en la carrera contra la precariedad laboral denominada "Correscales". Una carrera de 800 kilómetros entre Bilbo y Barcelona, que recorrerá Euskal Herria, Aragón y Catalunya, en relevos de 10 km por los diferentes colectivos de precarios en lucha, que aunarán sus fuerzas colectivas, por unas condiciones de vida justas. ... se va a realizar entre la tienda de telefónica de Bilbo y la sede del Mobile World Center que telefónica tiene en Barcelona.
Serán 800 kilómetros de recorrido, la carrera será continua las 24 horas durante cinco días. Se correrá en relevos de 10 km por los diferentes colectivos de precarios en lucha, que aunarán sus fuerzas colectivas...
El tramo que correrán los bomberos forestales de Aragón, será el más comprometido de todo el recorrido que circulará por Euskal Herria, Aragón y Catalunya, debido al fuerte desnivel que se acumula desde Bailo para subir el puerto de Santa Bárbara, y que será realizado por el equipo deportivo de los propios bomberos forestales.
Partirá desde la plaza mayor de Bailo sobre las 12.00 del mediodía del sábado, donde se realizará un vermú solidario con música, para recibir el testigo y dar el relevo a los bomberos forestales.
Los bomberos forestales de Aragón, tanto de TRAGSA como de SARGA, siguen en lucha debido a la precariedad laboral y económica en la que se encuentran, así como para reclamar la categoría profesional de Bombero Forestal aprobada por mayoría en las Cortes de Aragón hace más de un año, y que su puesta en marcha ha sido ignorada por las propias cortes.
