Alasbarricadas - Foros

llamamiento para dar ideas para un manual de acción directa, no encuentro ninguno orientado al mundo laboral, y quiero hacer uno, si teneis alguna idea y quereis colaborar, gracias.

Pues dependiendo de que se entienda como "Acción Directa" no encontrarás manuales porque es un delito ponerlos en Internet.

Anonimato no es igual a impunidad, cuidado con lo que se escribe en internet.

Primera directriz: Acometer es vencer.

lo que si que existe es un manual de accion directa no violenta.

Pues amigo Arquiloco... si estas en CGT (como puede verse en otros hilos)y no sabes lo que es la acción directa en la empresa... pues que las críticas que os hacemos los que pensamos que no sois anarcosindicalistas no van tan mal encaminadas...

si que se lo que es la acción directa en la empresa, y la practico, lo que pido son ideas para completar las mias, estoy haciendo un manual de accion directa laboral o como lo querais llamar, si podeis ayudar estaría muy agradecido, el manual seria de accion directa no violenta, para la acción directa violenta no hace falta manual.
pd: si molesto por ser de la CGT, dejare de molestaros, y no hare más comentarios, solo teneis que decirlo.
espero que las siglas de un sitio o otro no sean un impedimento para poder colaborar en una buena idea. los manuales que hay de accion directa no violenta no estan orientados al mundo laboral

Esta página es tan tuya como de cualquiera mientras respetes las normas del foro.

http://www.alasbarricadas.org/forums/vi ... php?t=3849

Así que estás en tu casa. Si alguien se siente molesto con tu presencia, puede tomar algún carminativo o antiácido, que suele venir bien.

Y tú tampoco te piques hombre. Con la división es normal que de cuando en cuando haya algún pildorazo. Se responde tranquilamente, y ya está.

Y a ver ese manual.

Por ahora tengo hecho el apartado de diseño de panfletos, carteles, murales, etc. esto esta orientado a acciones con muy bajo presupuesto.
el manual debería contener, metodos de presión a la o las empresas que sean alegales no ilegales, reparto de propaganda para dar a conocer las practicas de dicha empresa, modo de actuar en el trabajo (si tienes un trabajo precario, tu rendimiento debe ser precario), formas de negociacion cara a cara con el patron, forma de plantear boicots y todo lo que se nos pueda ocurrir, por ultimo tendria una parte legal para actuar contra la empresa, si se puede.

gracias por la aclaración abel.
el manual cuando este un poco mas avanzado lo colgare en una página para la utilizacion de todo el que quiera.

Aqui no sobra nadie, lo que sobran es según que estrategias de foro o actitudes. Y no lo digo por ti que te veo suspicaz.

Si te es posible ponte un nombre o regístrate, que así es más fácil saber si se habla siempre con la misma persona.

Salud y Anarquia.

Si Arquiloco logra terminar su manual será últil para muchos, yo entre ellos.

Una forma de accion directa podría ser el reparto de panfletos, explicando nuestra situación, en la zona de la empresa, también pegar carteles por la comarca de la empresa...

Las concentraciones en las puertas de los establecimientos son especialmente efectivas como medida de presión en aquellos locales abiertos a la entrada del público en general, porque la clientela se lo piensa a la hora de entrar en un sitio donde hay 10 personas con banderas y que te soltarán el rollo. Eso hecha para atrás a mucha gente que piensa, ya volveré otro día o voy a otro lado, pero al dueñ@ del local le hace polvo la caja del día. Se pondrá nervioso y llamará a la pasma pero como no haces nada sólo te identifican y para su archivo. Si es una pequeña o mediana empresa (una tienda, un restaurante,...) no aguanta ni un mes.

enviar cartas a los proveedores, clientes si es una empresa mayorista, cartas a los periodicos (dificilmente las publicaran, pero por intentarlo).

lo acabo de ver en la web de la cnt. si se tiene el telefono del patron, hacerlo publico y que lo llame la gente, eso si si amenazar que puede haber marron