Deseo ser Representante Sindical sin siglas
Publicado: 21 Oct 2013, 15:06
Saludos.
Me llamo Guillermo y soy nuevo en el foro.
Espero que estar haciendo las cosas correctamente dentro del mismo.
Pertenezco al comité de representación de una empresa de Cárnicas, un comité en el que somos 13 delegadas y delegados.
Las EESS fueron hace ya casi dos años y yo salí elegido bajo las siglas de uno de los sindicatos mayoritarios. (no se si está permitido poner aquí las siglas, así que no lo haré, pero teneis un 50% de acertar)
Desde que soy delegado e intento mejorar ciertas cosas dentro del ámbito laboral, poco a poco me he ido dando cuenta de cosas que no me gustan nada, pero nada, por parte de mi sindicato y, seamos sinceros, de ninguno de los que estamos en el comité, que son 4. De modo que se me plantean dos opciones: 1ª: dimitir y seguir como siempre y a la mía, dando la espalda a la gente que ha creído en mi. 2ª: seguir dentro del comité y usar mis horas sindicales como hasta ahora, para informar e intentar ayudar a los compañeros/as, pero sin representar a sigla alguna.
La primera opción es la más fácil de realizar y tengo muy clara qué debo hacer; escribir en una hoja que dimito por motivos personales y chim pum! pero entonces los buitres me esperarían dentro de 12 meses con los cuchillos afilados y más de una persona se sentiría defraudada, de modo que opté por la segunda.
No fue ninguna sorpresa cuando fui a la federación de mi sindicato a informarme de qué tenía que hacer para dejar de representar a ..... y como respuesta me dijeron que eso no se podía hacer. Cuando les contesté que mis hora, a partir de ahora las administraría yo, como pensara que mejor tenía que usarlas, me dijeron que las horas sindicales no me pertenecían a mí, sino al sindicato y que si continuaba en esa tesitura serían cedidas a otros/as compañeras del comité. ESTALLÉ EN CÓLERA.
Por lo tanto, mi pregunta es la siguiente:
¿Qué debo hacer para seguir siendo delegado dentro del comité de mi empresa sin estar representando a la vez sigla alguna?
Tengo muy claro que en las próximas EESS necesitaré registrar en la consellería la firma de 39 personas que trabajen en mi empresa (13 delegados X 3) y que después deberemos presentar una candidatura con al menos 9 personas (9 para el colegio de especialistas y no c.) con un mínimo de 6 meses de antugüedad, más de 18 años de edad.... bla bla bla... pero, ¿y hasta entonces? ¿Estoy obligado a comulgar con lo que los "DIGNATARIOS" ordenen?
Muchas gracias de antemano, espero sus respuestas.
Salud!!
P.d. no tengo ningún problema en poner aquí ni en otro lugar las siglas del sindicato en cuestión, así como mi nombre es el que es.
Me llamo Guillermo y soy nuevo en el foro.
Espero que estar haciendo las cosas correctamente dentro del mismo.
Pertenezco al comité de representación de una empresa de Cárnicas, un comité en el que somos 13 delegadas y delegados.
Las EESS fueron hace ya casi dos años y yo salí elegido bajo las siglas de uno de los sindicatos mayoritarios. (no se si está permitido poner aquí las siglas, así que no lo haré, pero teneis un 50% de acertar)
Desde que soy delegado e intento mejorar ciertas cosas dentro del ámbito laboral, poco a poco me he ido dando cuenta de cosas que no me gustan nada, pero nada, por parte de mi sindicato y, seamos sinceros, de ninguno de los que estamos en el comité, que son 4. De modo que se me plantean dos opciones: 1ª: dimitir y seguir como siempre y a la mía, dando la espalda a la gente que ha creído en mi. 2ª: seguir dentro del comité y usar mis horas sindicales como hasta ahora, para informar e intentar ayudar a los compañeros/as, pero sin representar a sigla alguna.
La primera opción es la más fácil de realizar y tengo muy clara qué debo hacer; escribir en una hoja que dimito por motivos personales y chim pum! pero entonces los buitres me esperarían dentro de 12 meses con los cuchillos afilados y más de una persona se sentiría defraudada, de modo que opté por la segunda.
No fue ninguna sorpresa cuando fui a la federación de mi sindicato a informarme de qué tenía que hacer para dejar de representar a ..... y como respuesta me dijeron que eso no se podía hacer. Cuando les contesté que mis hora, a partir de ahora las administraría yo, como pensara que mejor tenía que usarlas, me dijeron que las horas sindicales no me pertenecían a mí, sino al sindicato y que si continuaba en esa tesitura serían cedidas a otros/as compañeras del comité. ESTALLÉ EN CÓLERA.
Por lo tanto, mi pregunta es la siguiente:
¿Qué debo hacer para seguir siendo delegado dentro del comité de mi empresa sin estar representando a la vez sigla alguna?
Tengo muy claro que en las próximas EESS necesitaré registrar en la consellería la firma de 39 personas que trabajen en mi empresa (13 delegados X 3) y que después deberemos presentar una candidatura con al menos 9 personas (9 para el colegio de especialistas y no c.) con un mínimo de 6 meses de antugüedad, más de 18 años de edad.... bla bla bla... pero, ¿y hasta entonces? ¿Estoy obligado a comulgar con lo que los "DIGNATARIOS" ordenen?
Muchas gracias de antemano, espero sus respuestas.
Salud!!
P.d. no tengo ningún problema en poner aquí ni en otro lugar las siglas del sindicato en cuestión, así como mi nombre es el que es.