Huelgas en Telemarketing
Publicado: 29 Dic 2004, 16:53
Comunicado de Convenio nº33:
CGT modifica los horarios de la huelga del día 30 de diciembre, desconvocándola parcialmente
para realizar asambleas decisorias de trabajadores.
Mucho se ha visto en estos últimos días. A CCOO-UGT en un plus de
incompetencia les han salido mal las cosas, pero todos hemos visto la
realidad de sus intenciones. Por un momento, todo el año de lucha del
telemarketing contra la precariedad laboral, las varias huelgas parciales y
totales con un apoyo inimaginable en otros sectores, estaba en la basura por
un preacuerdo que no tiene nada que ver ni con los compromisos de todos los
sindicatos (incluidos ccoo-ugt), ni con lo expresado en referéndum de forma
rotunda por los trabajadores de telemarketing.
Hoy sabemos que mientras llamaban a la huelga a los trabajadores, mientras
expresaban unos motivos para hacerla, mientras CGT y CIG manteníamos la
acción sindical conjunta confiando en los acuerdos alcanzados con ellos y en
lo que afirmaban defender, mientras creíamos en su palabra, que nos han dado
cara a cara, Adela París y Manolo Sánchez, de CCOO, y de Álvaro Vicioso,
de UGT, asegurando que los rumores de un preacuerdo y la desconvocatoria de
la huelga eran falsos, proponiendo además que teníamos que hacer fuerza para
la huelga mediante un comunicado conjunto, .... mientras hacían todo esto,
... estaban reuniéndose con la patronal, al margen de la mesa negociadora,
ultimando un preacuerdo que es un autentico fraude a la lucha que los
trabajadores de telemarketing. Hoy sabemos (como podréis comprobarlo todos
el día 30, ya que os daremos copia del inmundo preacuerdo, que hemos
conseguido no por ellos) que nos han vendido entre otros motivos por
conseguir "8 liberados para CCOO y 6 para UGT").
No vamos a negarlo, CCOO-UGT han hecho una daño tremendo al telemarketing al
traicionar la confianza de todos los trabajadores y la unidad de acción de
todos los sindicatos de la forma en la que lo han hecho. Con sus actos han
dado razones para desmovilizarse y desmotivarse pero la realidad es que
seguimos sin convenio y no hay que olvidar que los sindicatos que no hemos
traicionado a nadie y el conjunto de los trabajadores de telemarketing
tenemos TODOS LOS MOTIVOS para seguir con la cabeza bien alta y con la
movilización que estimemos oportuno. La capacidad y la fuerza para conseguir
un convenio digno siempre la hemos tenido los trabajadores y no los
sindicatos. Solo pedimos una cosa a UGT y CCOO: ¡¡¡ Basta de engaños y
traiciones, dejadnos salir de la precariedad !!!
Ante el panorama planteado, la CGT hemos realizado asambleas de afiliados en
todas las empresas y provincias donde estamos presentes para tomar una
decisión asamblearia.
La CGT manifiesta:
- El repliegue y la inactividad, cuando seguimos sin convenio y siguen
exactamente iguales todos los motivos que nos llevaron a luchar por un
convenio digno, no es una opción.
- Lo sucedido es de tal magnitud que es necesario definir de nuevo
exactamente un marco de objetivos y de movilizaciones que las haga eficaces.
Hacer huelgas por hacerlas no tiene sentido
- Estos objetivos y movilizaciones definidos por el conjunto de los
trabajadores, tienen que estar en todo momento y directamente en manos de
los propios trabajadores, para que no puedan ser utilizadas por intereses
diferentes.
- La CGT reconoce el derecho de los trabajadores de telemarketing, de los
que formamos parte, a decir la última palabra en este convenio, porque somos
nosotros los sufrimos la precariedad y los que nos beneficiaremos o
lamentaremos directamente según lo que se firme en este III Convenio de
Telemarketing.
Por todo ello, la CGT modifica su convocatoria de huelga en las empresas de
telemarketing para el día 30 de diciembre, desconvocándola parcialmente y
reduciéndola a 2 horas de huelga por turno, para realizar en ese tiempo
ASAMBLEAS DE TRABAJADORES DECISORIAS en las que mediante consulta escrita se
redefinan los objetivos para este convenio, se establezcan la intensidad de
las movilizaciones y públicamente se asuma un sistema de decisión
asambleario en manos directamente de los trabajadores de telemarketing.
CONVOCATORIA DE HUELGA DEL 30 DE DICIEMBRE:
Se desconvoca parcialmente la huelga de 24 horas manteniéndose exclusivamente para:
Huelga-Asamblea de trabajadores de 0 a 2 horas
Huelga-Asamblea de trabajadores de 11 a 13 horas
Huelga-Asamblea de trabajadores de 18 a 20 horas
* En ese momento se realizarán las asambleas de trabajadores decisorias con
los puntos indicados anteriormente.
* La convocatoria parcial de huelga de CGT para hacer asambleas en esas
horas, incluye a los trabajadores de ETTs que trabajen para empresas de
telemarketing
¡¡¡ Contra la Precariedad en Telemarketing !!!
¡¡ Por un convenio digno, que no decidan por tí !!
EL 30 de Diciembre TODOS EN ASAMBLEA.
Coordinadora Estatal de Telemarketing
SECTOR TELECOMUNICACIONES
C Alenza, 13 bajo. Madrid. Tf: 91 556 52 84. Fax: 91 556 85 13. E-mail:
telemarketing@cgt.es
http://www.cgt.es/telemarketing
CGT modifica los horarios de la huelga del día 30 de diciembre, desconvocándola parcialmente
para realizar asambleas decisorias de trabajadores.
Mucho se ha visto en estos últimos días. A CCOO-UGT en un plus de
incompetencia les han salido mal las cosas, pero todos hemos visto la
realidad de sus intenciones. Por un momento, todo el año de lucha del
telemarketing contra la precariedad laboral, las varias huelgas parciales y
totales con un apoyo inimaginable en otros sectores, estaba en la basura por
un preacuerdo que no tiene nada que ver ni con los compromisos de todos los
sindicatos (incluidos ccoo-ugt), ni con lo expresado en referéndum de forma
rotunda por los trabajadores de telemarketing.
Hoy sabemos que mientras llamaban a la huelga a los trabajadores, mientras
expresaban unos motivos para hacerla, mientras CGT y CIG manteníamos la
acción sindical conjunta confiando en los acuerdos alcanzados con ellos y en
lo que afirmaban defender, mientras creíamos en su palabra, que nos han dado
cara a cara, Adela París y Manolo Sánchez, de CCOO, y de Álvaro Vicioso,
de UGT, asegurando que los rumores de un preacuerdo y la desconvocatoria de
la huelga eran falsos, proponiendo además que teníamos que hacer fuerza para
la huelga mediante un comunicado conjunto, .... mientras hacían todo esto,
... estaban reuniéndose con la patronal, al margen de la mesa negociadora,
ultimando un preacuerdo que es un autentico fraude a la lucha que los
trabajadores de telemarketing. Hoy sabemos (como podréis comprobarlo todos
el día 30, ya que os daremos copia del inmundo preacuerdo, que hemos
conseguido no por ellos) que nos han vendido entre otros motivos por
conseguir "8 liberados para CCOO y 6 para UGT").
No vamos a negarlo, CCOO-UGT han hecho una daño tremendo al telemarketing al
traicionar la confianza de todos los trabajadores y la unidad de acción de
todos los sindicatos de la forma en la que lo han hecho. Con sus actos han
dado razones para desmovilizarse y desmotivarse pero la realidad es que
seguimos sin convenio y no hay que olvidar que los sindicatos que no hemos
traicionado a nadie y el conjunto de los trabajadores de telemarketing
tenemos TODOS LOS MOTIVOS para seguir con la cabeza bien alta y con la
movilización que estimemos oportuno. La capacidad y la fuerza para conseguir
un convenio digno siempre la hemos tenido los trabajadores y no los
sindicatos. Solo pedimos una cosa a UGT y CCOO: ¡¡¡ Basta de engaños y
traiciones, dejadnos salir de la precariedad !!!
Ante el panorama planteado, la CGT hemos realizado asambleas de afiliados en
todas las empresas y provincias donde estamos presentes para tomar una
decisión asamblearia.
La CGT manifiesta:
- El repliegue y la inactividad, cuando seguimos sin convenio y siguen
exactamente iguales todos los motivos que nos llevaron a luchar por un
convenio digno, no es una opción.
- Lo sucedido es de tal magnitud que es necesario definir de nuevo
exactamente un marco de objetivos y de movilizaciones que las haga eficaces.
Hacer huelgas por hacerlas no tiene sentido
- Estos objetivos y movilizaciones definidos por el conjunto de los
trabajadores, tienen que estar en todo momento y directamente en manos de
los propios trabajadores, para que no puedan ser utilizadas por intereses
diferentes.
- La CGT reconoce el derecho de los trabajadores de telemarketing, de los
que formamos parte, a decir la última palabra en este convenio, porque somos
nosotros los sufrimos la precariedad y los que nos beneficiaremos o
lamentaremos directamente según lo que se firme en este III Convenio de
Telemarketing.
Por todo ello, la CGT modifica su convocatoria de huelga en las empresas de
telemarketing para el día 30 de diciembre, desconvocándola parcialmente y
reduciéndola a 2 horas de huelga por turno, para realizar en ese tiempo
ASAMBLEAS DE TRABAJADORES DECISORIAS en las que mediante consulta escrita se
redefinan los objetivos para este convenio, se establezcan la intensidad de
las movilizaciones y públicamente se asuma un sistema de decisión
asambleario en manos directamente de los trabajadores de telemarketing.
CONVOCATORIA DE HUELGA DEL 30 DE DICIEMBRE:
Se desconvoca parcialmente la huelga de 24 horas manteniéndose exclusivamente para:
Huelga-Asamblea de trabajadores de 0 a 2 horas
Huelga-Asamblea de trabajadores de 11 a 13 horas
Huelga-Asamblea de trabajadores de 18 a 20 horas
* En ese momento se realizarán las asambleas de trabajadores decisorias con
los puntos indicados anteriormente.
* La convocatoria parcial de huelga de CGT para hacer asambleas en esas
horas, incluye a los trabajadores de ETTs que trabajen para empresas de
telemarketing
¡¡¡ Contra la Precariedad en Telemarketing !!!
¡¡ Por un convenio digno, que no decidan por tí !!
EL 30 de Diciembre TODOS EN ASAMBLEA.
Coordinadora Estatal de Telemarketing
SECTOR TELECOMUNICACIONES
C Alenza, 13 bajo. Madrid. Tf: 91 556 52 84. Fax: 91 556 85 13. E-mail:
telemarketing@cgt.es
http://www.cgt.es/telemarketing