BOIKOT AL GRUPO VIPS
Publicado: 27 Jun 2004, 12:39
VIPS DESPIDE POR ESTAR EMBARAZADA. BASTA DE ABUSOS
El pasado día 28 de abril despidieron a dos trabajadoras en el Vips de La Gran Manzana de Alcobendas. ¿El motivo?. Cometieron la "osadía" de quedarse embarazadas en una empresa en la que quieren esclav@s en vez de trabajador@s. Una empresa en la que reclamar tus derechos es igual a despido. Una empresa que roba constantemente a tod@s l@s trabajador@s ya sea pagando mal la nocturnidad, los atrasos o el finiquito. Una empresa que acogiéndose a la racista Ley de Extranjería, se aprovecha de l@s inmigrantes exprimiéndolos al máximo para de paso empeorar las condiciones laborales de tod@s l@s trabajador@s. Una empresa que dice ser solidaria, patrocinando campañas del estilo de "Haces falta", en las que animan a la clientela a hacerse voluntaria, mientras no respeta los derechos más básicos de sus trabajador@s.
Todo esto no sería posible sin la colaboración activa de FETICO (sindicato patronal) y la “tímida” oposición de CCOO y UGT. Estos dos últimos sindicatos en el mejor de los casos, sólo se preocupan de defender a sus delegad@s.
Una de las compañeras ha decidido luchar y no agachar la cabeza. Por eso ha denunciado a la empresa. En el acto de conciliación celebrado el pasado 1 de junio, Vips no ha ofrecido cantidad alguna a la compañera. Pretende despedirla pagándola únicamente 660 €, cantidad correspondiente a los 28 días trabajados en el mes de abril. Ni siquiera le quiere pagar los más de 300€ que la corresponden por los atrasos del Convenio.
Recordar que en este mismo centro ya fue despedido en septiembre del año pasado el Delegado de Sección Sindical de CGT en Vips, cuyo despido fue declarado improcedente al quedar demostrado que los motivos del despido fueron falsos.
También queremos denunciar la hipocresía de las Administraciones Públicas, las cuales dan bonificaciones a las Seguridad Social o subvencionan con dinero público a empresas como el Vips. Prueba de ello son los acuerdos suscritos por esta empresa con el Ayuntamiento de Alcobendas o con la Consejería de Trabajo de la Comunidad de Madrid, por los que se comprometen a contratar a sectores de difícil inserción laboral (mujeres, jóvenes, mayores de 45 años o inmigrantes), así como el acuerdo suscrito con el Instituto de la Mujer en el 2002 en el que se comprometen a la inserción laboral de mujeres víctimas de malos tratos ofreciendo un mínimo de 1000 puestos de trabajo en dos años a mujeres, 200 de los cuales serán a mujeres víctimas de malos tratos.
Tampoco podemos dejar pasar por alto la hipocresía de ciertas ONG´s, las cuales proclaman que quieren hacer del mundo en lugar más justo y solidario, mientras aceptan el patrocinio de una empresa que exprime, reprime y fomenta la precariedad laboral y social.
Es hora de parar los pies al Grupo Vips (comentar que esta empresa engloba a los establecimientos Vips, Ginos, Laeñe, Lucca, Teatriz, Paparazzi, Rugantino, Tattaglia, El Bodegón, Starbucks-Coffee, Fridays, Bice, Iroco y Tío Pepe) y hacerle saber que el esclavismo es una practica abolida hace más de un siglo, que l@s trabajador@s tenemos una serie de derechos (a pesar de que nos queden menos por las sucesivas reformas laborales) y que ¡¡¡NO HABRA NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!!!!.
La situación económica de la compañera es delicada debido a la dificultad para encontrar trabajo siendo una mujer embarazada e inmigrante.
Por todo ello os pedimos vuestra solidaridad secundando todas las movilizaciones que llevemos a cabo hasta la fecha del juicio, no consumiendo en ninguno de los establecimientos del Grupo Vips y siguiendo mandando e-mail o faxes de protesta a las siguientes direcciones:
clubvips@mail.vips.es
Número de fax: 91-562-68-88
El texto modelo pensado es el siguiente, aunque podéis mandar cualquier otro:
ESTAR EMBARAZADA NO ES MOTIVO DE DESPIDO
¡¡¡BASTA DE REPRESIÓN Y ACOSO A L@S TRABAJADOR@S!!!
QUIEN ATACA A UNA TRABAJADORA ATACA A TOD@S L@S TRABAJADOR@S.
READMISIÓN DESPEDIDAS ALCOBENDAS
Solo la unión y la movilización pueden parar la ofensiva contra l@s trabajador@s, así como la constante degradación de nuestras condiciones de vida (privatizaciones, recorte de libertades, encarecimiento de la vivienda y productos básicos...
Por todo te animamos a que te organices en tu barrio, en tu centro de trabajo o donde sea, mediante asambleas en las que las decisiones se tomen entre tod@s y no entre una elite dirigente.
¡¡¡ORGANIZATE Y LUCHA!!!
El pasado día 28 de abril despidieron a dos trabajadoras en el Vips de La Gran Manzana de Alcobendas. ¿El motivo?. Cometieron la "osadía" de quedarse embarazadas en una empresa en la que quieren esclav@s en vez de trabajador@s. Una empresa en la que reclamar tus derechos es igual a despido. Una empresa que roba constantemente a tod@s l@s trabajador@s ya sea pagando mal la nocturnidad, los atrasos o el finiquito. Una empresa que acogiéndose a la racista Ley de Extranjería, se aprovecha de l@s inmigrantes exprimiéndolos al máximo para de paso empeorar las condiciones laborales de tod@s l@s trabajador@s. Una empresa que dice ser solidaria, patrocinando campañas del estilo de "Haces falta", en las que animan a la clientela a hacerse voluntaria, mientras no respeta los derechos más básicos de sus trabajador@s.
Todo esto no sería posible sin la colaboración activa de FETICO (sindicato patronal) y la “tímida” oposición de CCOO y UGT. Estos dos últimos sindicatos en el mejor de los casos, sólo se preocupan de defender a sus delegad@s.
Una de las compañeras ha decidido luchar y no agachar la cabeza. Por eso ha denunciado a la empresa. En el acto de conciliación celebrado el pasado 1 de junio, Vips no ha ofrecido cantidad alguna a la compañera. Pretende despedirla pagándola únicamente 660 €, cantidad correspondiente a los 28 días trabajados en el mes de abril. Ni siquiera le quiere pagar los más de 300€ que la corresponden por los atrasos del Convenio.
Recordar que en este mismo centro ya fue despedido en septiembre del año pasado el Delegado de Sección Sindical de CGT en Vips, cuyo despido fue declarado improcedente al quedar demostrado que los motivos del despido fueron falsos.
También queremos denunciar la hipocresía de las Administraciones Públicas, las cuales dan bonificaciones a las Seguridad Social o subvencionan con dinero público a empresas como el Vips. Prueba de ello son los acuerdos suscritos por esta empresa con el Ayuntamiento de Alcobendas o con la Consejería de Trabajo de la Comunidad de Madrid, por los que se comprometen a contratar a sectores de difícil inserción laboral (mujeres, jóvenes, mayores de 45 años o inmigrantes), así como el acuerdo suscrito con el Instituto de la Mujer en el 2002 en el que se comprometen a la inserción laboral de mujeres víctimas de malos tratos ofreciendo un mínimo de 1000 puestos de trabajo en dos años a mujeres, 200 de los cuales serán a mujeres víctimas de malos tratos.
Tampoco podemos dejar pasar por alto la hipocresía de ciertas ONG´s, las cuales proclaman que quieren hacer del mundo en lugar más justo y solidario, mientras aceptan el patrocinio de una empresa que exprime, reprime y fomenta la precariedad laboral y social.
Es hora de parar los pies al Grupo Vips (comentar que esta empresa engloba a los establecimientos Vips, Ginos, Laeñe, Lucca, Teatriz, Paparazzi, Rugantino, Tattaglia, El Bodegón, Starbucks-Coffee, Fridays, Bice, Iroco y Tío Pepe) y hacerle saber que el esclavismo es una practica abolida hace más de un siglo, que l@s trabajador@s tenemos una serie de derechos (a pesar de que nos queden menos por las sucesivas reformas laborales) y que ¡¡¡NO HABRA NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!!!!.
La situación económica de la compañera es delicada debido a la dificultad para encontrar trabajo siendo una mujer embarazada e inmigrante.
Por todo ello os pedimos vuestra solidaridad secundando todas las movilizaciones que llevemos a cabo hasta la fecha del juicio, no consumiendo en ninguno de los establecimientos del Grupo Vips y siguiendo mandando e-mail o faxes de protesta a las siguientes direcciones:
clubvips@mail.vips.es
Número de fax: 91-562-68-88
El texto modelo pensado es el siguiente, aunque podéis mandar cualquier otro:
ESTAR EMBARAZADA NO ES MOTIVO DE DESPIDO
¡¡¡BASTA DE REPRESIÓN Y ACOSO A L@S TRABAJADOR@S!!!
QUIEN ATACA A UNA TRABAJADORA ATACA A TOD@S L@S TRABAJADOR@S.
READMISIÓN DESPEDIDAS ALCOBENDAS
Solo la unión y la movilización pueden parar la ofensiva contra l@s trabajador@s, así como la constante degradación de nuestras condiciones de vida (privatizaciones, recorte de libertades, encarecimiento de la vivienda y productos básicos...
Por todo te animamos a que te organices en tu barrio, en tu centro de trabajo o donde sea, mediante asambleas en las que las decisiones se tomen entre tod@s y no entre una elite dirigente.
¡¡¡ORGANIZATE Y LUCHA!!!