Teleoperadores despedidos de Málaga en lucha por la autonomía y la dignidad de los trabajadores
Ruptura Colectiva -RC
Desde hace unos días nos hemos enterado de la problemática de precarización laboral, presiones constantes y de algunos despidos a los compañeros de “Somos Sindicalistas Catsa Malaga”, trabajadores de telemarketing que han decidido salir fervientemente a las calles y rodearse de otras luchas laborales y procesos organizativos para obtener condiciones dignas de trabajo en este municipio de España.
Dando también a conocer sus distintas movilizaciones, análisis y críticas de la situación que viven los trabajadores desde la “crisis” del 2008 (la retórica del neoliberalismo nos hace creer que las crisis son provocadas por “efecto macro-económicos”, siendo en realidad provocadas por el mismo despojo y enriquecimiento desmedidos de los gobiernos globales) y en otras partes de Europa, hemos coincidido desde el otro lado del Atlántico para impulsar su lucha con esta entrevista, denunciando a su vez a los consorcios y oligopolios comunicativos -telemarketing- que tratan de la forma más detestable e inhumana a su base trabajadora, omitiendo gran parte de sus derechos laborales para ahorrarse un edificio de ganancias por debajo de la manga -y por obviedad, quebranando la ‘legalidad’ que tanto cacarean’.
Agradecemos a los compañeros de Málaga que han accedido a poner su granito de arena, acto que no sólo fungirá como panorama informativo para los compañeros de Latinoamérica, sino también como un texto de referencia directa y consulta sobre la situación actual de la clase trabajadora en su país. Comencemos.
¿Cuál es la problemática que está viviendo la base laboral de Catsa en Málaga?, ¿cuál fue la gota que derramó el vaso?
En los últimos años se ha producido una continua degradación de las condiciones laborales en un trabajo, ya de por sí precario. Presiones constantes para llegar a objetivos de ventas inalcanzables, sanciones de empleo y sueldo, ataques de ansiedad durante nuestra jornada laboral, bajas por depresión, despidos injustificados… mientras MOVISTAR (al que pertenece el Call Center) va aumentando sus beneficios año tras año.
Frente a esta situación decidimos organizarnos y formamos la Sección Sindical de Somos Sindicalistas en CATsa Málaga. La empresa respondió de forma brutal y represiva despidiendo a los 8 días de formar el sindicato, a los compañeros Jonatan (Delegado de la Sección Sindical) y Alexis (Secretario de Organización) junto con un grupo de trabajadores.
¿Qué relación político-económica existe entre estos hechos y el panorama nacional en España?
Desde el inicio de la crisis a finales del 2008 se ha sufrido un fuerte aumento del número de desempleados, al mismo tiempo, ha ido aumentado el número de españoles que emigran a otros países en busca de trabajo (sobre todo entre los más jóvenes y mejor preparados), además de una contínua degradación de las condiciones laborales motivadas sobre todo por dos reformas laborales: una en el 2010 por parte del PSOE (Partido Obrero Socialista Español, de la “centro-izquierda”) y otra por parte del PP (Partido Popular, de derecha política) en 2012, ambas instigadas por la Unión Europea. Se ha pasado de un proyecto europeo de los pueblos a una Europa del capital, dominada por los poderes financieros y que tienen su máximo exponente en la Troika (Comisión Europea, Banco Central Europeo y Fondo Monetario Internacional). Lo más probable, es que como clase trabajadora suframos una degradación aún mayor de nuestras condiciones laborales, con una tercera reforma laboral perpetrada por el nuevo gobierno.
Dentro de este contexto, se han ido activando algunas luchas, sobre todo en los sectores más desfavorecidos, que se han ido organizando de forma autónoma. Los ejemplos más significativos son la Plataforma de Afectados por la Hipoteca (1), el Sindicato Popular de Vendedores Ambulantes (2) y Las Kellys (limpiadoras de hotel) (3).
Junto con estos colectivos, el sector del telemarketing es uno de los que más sufre la precariedad laboral, con una fuerte tasa de temporalidad, donde la patronal ha ido obteniendo pingues beneficios desde el inicio de la crisis y que lleva años bloqueando la negociación del convenio colectivo. Nosotros decidimos organizarnos en nuestro centro de trabajo para revertir esta situación.
¿De qué formas están resistiendo por la reinstalación de los compañeros despedidos? Si hablamos de un planteamiento político o de principios en su lucha, ¿cómo podría definirse?
Estamos denunciando públicamente esta represión en las redes sociales, en mítines y manifestaciones, también se ha informado a la ciudadanía de las precarias condiciones de trabajo que sufren los empleados de CATsa (Call Center de Movistar).
Creemos en la horizontalidad de la organización, en la toma de decisiones de forma colectiva siendo el apoyo mutuo y la acción directa, siempre que ésta última sea posible, como las herramientas más útiles para conseguir la nulidad de nuestros despidos.
¿Qué otros sindicatos, organizaciones o medios los han apoyado?, ¿qué tan importante consideran el papel de los medios libres y solidarios?, ¿por qué?
Nos integramos dentro de la plataforma malagueña de colectivos en lucha, una organización transversal que nace con un claro propósito de unificación luchas no solo laborales sino también sociales. Al mismo tiempo, hemos ido consiguiendo el apoyo de distintas organizaciones de izquierdas como Podemos, Izquierda Unida, el Sindicato de Estudiantes, Izquierda Anticapitalista Revolucionaria, Unión de Juventudes Comunistas de España, etc… además de distintas secciones sindicales, sindicalistas, miembros de distintas organizaciones sociales y de la ciudadanía malagueña.
En relación con los medios de comunicación convencionales y con mayor influencia en el territorio, no nos han dado ninguna repercusión, a nuestro entender porque tienen claros intereses económicos con MOVISTAR al tratarse de una multinacional que gasta gran cantidad de dinero en publicidad. En este punto son de suma importancia los medios libres y solidarios en la difusión de conflictos que de otra forma quedarían invisibilizados o en el mejor de los casos tendrían un tratamiento residual.
En caso de triunfar en sus exigencias, ¿qué sigue?, ¿y si no se lograra?
Si conseguimos la nulidad de nuestros despidos nos reincorporaríamos a nuestro puesto de trabajo para continuar nuestra labor de crear una fuerza sindical que sea útil a los intereses de nuestros compañeros y poner freno a los desmanes de CATsa/MOVISTAR. En caso de no conseguir la reincorporación seguiremos apostando por la construcción de un sindicalismo asambleario, de clase y combativo que tan necesario es aquí como en el resto del mundo.
¿De qué manera podemos solidarizarnos desde otros países?
Hemos lanzado una campaña este mes de noviembre para la readmisión del compañero Alexis, ya que el próximo día 30, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía va a deliberar sobre su despido. Hacemos un llamamiento a toda la clase obrera, organizaciones de izquierda, sindicatos de clase, activistas sociales, etc., a que firméis la resolución de apoyo en (http://alexisreadmison.blogspot.mx/%E2%80%A6/readmision-inmedia) enviándola tanto al Juzgado (por fax) como a la empresa (por e-mail), con copia a nuestro mail de la sección sindical (somoscatsamlg@gmail.com).
Entrevista y redacción: Demián Revart
(1) Consultar información al respecto en: http://afectadosporlahipoteca.com/
(2) “Los manteros de Barcelona crean el Sindicato Popular de Vendedores Ambulantes”, 20 Minutos, 10 de octubre de 2015. En línea en: http://www.20minutos.es/noticia/2577117/0/manteros-barcelona/sindicato/vendedores-ambulantes/
(3) “La rebelión de ‘las kellys’” por Isabel Martínez, La Vanguardia, 17 de febrero de 2016. En línea en: http://www.lavanguardia.com/vida/20160217/302231821126/rebelion-kellys-camarera-piso-hotel.html
Publicado el 07 de Noviembre de 2016 en:
¡Readmisión inmediata del sindicalista Alexis! ¡Basta de represión sindical en CATsa!
Comunicado de CATsa Málaga
A principios de año el compañero Alexis, secretario de organización de SOMOS SINDICALISTAS en CATsa Málaga, presentaba junto con otros trabajadores la sección sindical. Alexis, anteriormente ya había desarrollado una intensa actividad sindical como trabajador. La empresa reaccionó ante esta situación de manera brutal y represiva, despidiendo, a los pocos días de la presentación de la sección sindical, a nuestro compañero Alexis (secretario de organización) y a Jonatan (delegado sindical de la sección) junto con otros trabajadores.
Tal y como ocurre en muchos otros centros de trabajo, aunque la libertad sindical esté reconocida legalmente, muchas veces es solo papel mojado. El despido de Alexis es un ataque a todos aquellos que nos significamos aquí y en todo el mundo en defensa de los derechos de los trabajadores, y por eso es necesario responder con contundencia, mostrando nuestra solidaridad activa.
La campaña de denuncia contra el despido del compañero Alexis y el resto de trabajadores ha venido desplegándose a lo largo de todo el año. Los trabajadores despedidos se integraron dentro de la plataforma malagueña de colectivos en lucha y han ido consiguiendo el apoyo de distintas organizaciones, de distintas secciones sindicales, sindicalistas, miembros de distintas organizaciones sociales y de la ciudadanía malagueña. Además de denunciar públicamente esta represión en mítines y manifestaciones, también se ha informado a la ciudadanía de las precarias condiciones de trabajo que sufren los empleados de CATsa (Call Center de Movistar).
El próximo 30 de noviembre la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía va a deliberar sobre el despido del compañero Alexis. Llamamos a todos los afiliados y afiliadas, a todos los delegados y delegadas, del conjunto de los sindicatos de clase, comités de empresa, organizaciones de la izquierda, activistas sociales, etc., a que firméis la resolución de apoyo (pincha aquí para descargarla), enviándola tanto al Juzgado (por fax) como a la empresa (por e-mail), con copia a nuestro mail de la sección sindical de SOMOS SINDICALISTAS somoscatsamlg@gmail.com.
¡Si tocan a uno, nos tocan a todos!
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